2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|埼玉県三郷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スーパーやコンビニでおなじみの食パンや菓子パンを製造する工場で、機械オペレーションや生産ラインの管理をお任せします。月収は21.5万円~30.7万円となっており、充実した家族手当や福利厚生も用意しています。入社後は丁寧なサポートがあるため、未経験からでも安心してステップアップが可能です。年間休日は113日あり、プライベートの時間も大切にしながら、大手食品メーカーの安定基盤で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から食品製造に挑戦したい方
  • 大手上場グループの安定環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥214,500〜¥307,000
勤務地

【充実の研修】未経験からプロを目指せる環境

同社では、未経験からスタートした多くのスタッフが活躍しています。パン学校での学習をはじめ、新入社員研修やフォロー研修、製パン基礎・理論研修など、独自のカリキュラムが豊富に用意されている点が魅力です。実務を通して生産ライン全般の補助作業から徐々に学んでいけるため、専門知識がなくても安心して一歩を踏み出せます。体系的な教育制度が整っているため、異業種からの転職でも確実に技術を身につけて成長できる環境です。将来的には、パート職員を率いるリーダーとしての活躍や、本人の希望と適性に応じて品質保証や商品開発といった別セクションへのキャリアチェンジも可能となっており、中長期的なキャリアを描くことができます。

【東証上場】大手ならではの充実した福利厚生

創業の東証スタンダード上場企業として、抜群の安定性を誇る同社。働く社員が安心して長く活躍できるよう、待遇面も非常に充実しています。家族手当は配偶者に月1.5万円、子ども1人につき月6,000円が支給されるほか、退職金制度や寮・社宅の完備、社員持株会など、生活をサポートする制度が目白押しです。充実した手当や手厚い福利厚生が整っているため、ライフステージの変化があっても腰を据えて働き続けることができます。さらに、従業員食堂や10年・25年の勤続表彰制度など、モチベーション高く働ける仕組みも用意されており、会社全体で社員の暮らしを温かくサポートする文化が根づいています。

【年間休日113日】仕事と私生活を両立

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできる勤務環境が整っています。完全週休2日制のシフト勤務で、年間休日はしっかりと113日確保されているため、心身ともに無理なくリフレッシュしながら働くことが可能です。育児休暇の取得実績もあり、子育て世代のスタッフも多数在籍しています。さらに、シフトの調整により連休を取得することも可能で、プライベートの予定も立てやすいのが嬉しいポイントです。人を大切にする風土があり、一人ひとりの働きやすさに寄り添ってくれる同社だからこそ、ワークライフバランスをしっかりと維持しながら、日々の仕事に前向きに取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥214,500〜¥307,000
- 年収:360万円~515万円 - 月収:21.5万円~30.7万円 - 昇給:年1回(個人の評価による) - 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) - 諸手当: ┗ 家族手当:配偶者1.5万円、子ども1人6,000円(家族構成に応じて支給あり)

仕事内容

食パンや菓子パン、蒸しパンなどの製造を行っていただきます。 【詳細】 - スーパーやコンビニなどで販売される商品の製造 - 工場生産ラインでの機械オペレーション - 数量、工程、人員管理 - 品質や安全に配慮した商品づくり - 工程別セクションでの業務(仕込、成型、焼成、包装など) ┗ 入社後は生産ライン全般の補助作業からスタートするため未経験でも安心です - 将来的には品質保証や商品開発などへの配置換えの可能性あり 【入社後のキャリア】 オペレーターとしてのキャリアを積み、パート職員のリーダーとしてもご活躍いただけます。ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。 【社風】 人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日の最低実労働時間は8時間 ※遅番・夜勤は入社半年~

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 新入社員研修 - 新入社員フォロー研修 - 製パン基礎研修、製パン理論および応用技術研修 - 新任役職者研修、階層別役職者研修 - マーケティング研修 - 包装機械設計研修、機械保全研修 - パン学校への派遣など、その他各部門研修 【入社後のサポート・キャリアアップ】 入社後は生産ライン全般の補助作業からスタートし、少しずつ業務を覚えていただきます。また、オペレーターとしてのキャリアを積み、パート職員のリーダーとしての活躍や、生産をバックアップする品質保証、商品開発といったセクションへのキャリアチェンジの道も開かれています。

休日

- 完全週休2日制(休日はシフト制) - 冬期休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:113日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続5年以上) - 通勤手当あり(~15万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮、社宅あり(借上社宅:規定あり) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 社員持株会 - 慶弔見舞金 - 産休、育児休業制度 - 10年、25年勤続表彰 - 従業員食堂あり(全工場対象) 【資格手当対象一覧】 ※入社後、上司に申請後決済のうえ支給(この他にも対象資格あり) - 第一種衛生管理者 - 甲種防火管理者 - 電気工事士1種 - 社会保険労務士

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方 同社では、新入社員研修や独自の製パン基礎・理論研修など、未経験からでも専門知識を学べる教育体制が非常に充実しています。また、最初は生産ラインの補助作業からスタートし、段階的に業務を習得できる仕組みが整っているため、異業種からの転職でも安心して成長することができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 東証上場企業としての強固な経営基盤があり、家族手当や退職金、寮・社宅の完備など、手厚い福利厚生が整っています。また、年間休日も113日あり、プライベートとの両立を図りながら、安心して長く働き続けられる環境が魅力です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める仕事だけを希望する方 生産現場では多くのスタッフと連携しながらライン作業や管理業務を行います。パート職員との良好なコミュニケーションやチームワークが重要視される環境のため、他者との協力を避けて完全個人での作業のみを求める方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大好きなパン作りに未経験から携わることができ、研修も充実しているので毎日が新鮮で楽しいです。」 「家族手当や充実した福利厚生のおかげで、家族との時間を大切にしながら安心して働き続けられています。」 「東証上場という安定感があり、将来のキャリアプランも多様なので、目標を持って仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来、多くのお客様に愛される商品をお届けしてきた老舗製パンメーカーです。東証スタンダード上場企業としての安定した基盤を誇り、自社ブランド商品から大手外食チェーン向けのOEM商品開発まで幅広く手がけています。私たちが大切にしているのは「人」であり、一人ひとりの成長を全面的に後押しする温かい社風が自慢です。充実した研修制度や多様なキャリアパスをご用意し、あなたの新しい一歩を心よりお待ちしています。 私たちと一緒に、たくさんの笑顔を届けるパン作りを始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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