【茨城県】社内SE・情報システムの求人情報一覧
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茨城県の社内SE・情報システムの求人は6件です。

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勤務エリア

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【世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで活躍】生産管理・マネジメント候補|茨城県つくば市

(1)納期管理関連、営業からの受注窓口(納期管理・調整)、工場内の工程調整(工場内他SECとの製造日程調整、製造スケジュール立案)、上記を行う課員のマネジメント(教育・フォロー等)、(2)原価管理、…

想定給与
想定年収 450万〜650万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時5分〜午後4時50分
勤務地
茨城県つくば市
正社員生産管理・製造管理・工場長社内SE・情報システムシニア歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日125日・残業月10h】大手メーカー工場での社内アプリ開発・ITサポート|茨城県土浦市

建材製品のマザー工場にて、生産をサポートするためのアプリ開発をご担当いただきます。既存の基幹システムだけでは対応できない現場のニーズを吸い上げ、独自のサポートアプリを構築する業務です。基幹システムで…

想定給与
想定年収 350万〜590万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時20分
勤務地
茨城県土浦市
正社員社内SE・情報システム日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日125日・残業10h】大手住宅建材メーカーの社内SE(DX推進・開発)|茨城県桜川市

住宅用サッシの製造工場におけるデジタル改善(DX)を牽引し、生産効率および品質の向上をIT側面から支えていただくポジションです。現場のニーズを汲み取り、デジタル技術を用いた、具体的なソリューションの…

想定給与
想定年収 350万〜590万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時20分
勤務地
茨城県桜川市
正社員社内SE・情報システム日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年収700万円可・年休122日】世界トップクラスのシェア製品メーカーの社内SE|茨城県土浦市

社内システムエンジニアとして、社内の業務効率化による生産性向上や働き方改善を推進していただきます。IT企画や新システムの導入など、自ら率先して取り組めるポジションです。ヘルプデスク業務(PCや携帯、…

想定給与
想定年収 630万〜700万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時
勤務地
茨城県土浦市
正社員組み込みソフトウェア開発社内SE・情報システム女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇土日休み
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【年間休日125日・年収~590万円】規模の自社工場でDX推進を担うITシステム開発エンジニア|茨城県常総市

国内有数の住宅用玄関ドア製造工場にて、工場のDX化を推進していくシステム開発に従事いただきます。高品質な製品を効率的に生産するため、AIロボットによる部品搬送システムの導入など、積極的なデジタル投資…

想定給与
想定年収 350万〜590万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時20分
勤務地
茨城県常総市
正社員社内SE・情報システム日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年休125日・DX推進】住宅設備大手の工場ITシステム開発・運用エンジニア|茨城県下妻市

住宅設備機器を製造する工場において、生産性向上を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)推進のためのシステム開発・運用を一貫して担当いただきます。システム・アプリ開発、工場内の製造現場で使…

想定給与
想定年収 420万〜590万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時20分
勤務地
茨城県下妻市
正社員社内SE・情報システム日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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茨城県の工場・製造の状況

働いている人

茨城県で製造の仕事をしている人は約20万5千人で、47都道府県のうち10番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が35%で、全国(34%)と比べて同程度です。

年代別の割合

茨城県全国
  • 29歳以下17%17%
  • 30代20%19%
  • 40代25%25%
  • 50代20%21%
  • 60代13%13%
  • 70歳以上5%6%

(総務省「令和2年国勢調査」より)

働き方と求人の多さ

生産用機械組立NC工作機械オペレーター
茨城県全国茨城県全国
平均年齢41.1歳42.3歳45.3歳42.8歳
労働時間163時間/月162時間/月164時間/月166時間/月
有効求人倍率2.09倍1.66倍3.90倍3.42倍

(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)

製造業の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満34%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味19%
  3. 3. 将来のキャリアへの不安18%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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