【茨城県】生産技術・工程設計の求人情報一覧
全21件
茨城県の生産技術・工程設計の求人は21件です。
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プレックスジョブおすすめ求人

【年休118日・年収700万も可】業界トップクラスのシェアを持つメーカーの生産技術職|茨城県猿島郡五霞町
生産技術(生産ライン、設備)、制御盤作成、制御プログラムの作成、シーケンス制御、オムロンPLCの制御プログラムの作成

【年間休日120日・大手グループで安定】生産設備の電気保全・制御設計スタッフ|茨城県猿島郡五霞町
生産設備における電気保全業務や制御設計を担当していただきます。生産設備におけるPLCを主とした電気制御の変更・追加改造、生産設備の電気保全業務(トラブル発生時の点検・復旧対応、老朽化電気部品の更新対…

【年間休日120日・福利厚生充実】電解研磨の技術を磨く治工具設計・試作評価スタッフ|茨城県つくば市
バルブ単品製品の表面処理を行っている部署にて、電解研磨に関する知識、技術のスキルを身に着けていただき、自ら治工具の設計を行い、試作評価を実施し、生産コストの削減を行っていただきます。業務の流れ、1.…

【年間休日119日×残業少なめ】安定の飲料缶製造を支える工場設備保全スタッフ|茨城県石岡市
生産設備の保全や保守、点検、トラブル対応、予防保全、新規設備導入の際の、付帯設備との連携・構築、生産工程等の改善提案、機械・電気の保全や工事関係全般を担当する部署です。工場内の設備を把握しており、現…

【年間休日123日&賞与年2回】大手電線メーカーでの設備保全・総合エンジニア|茨城県石岡市
総合エンジニアとして設備のメンテナンスや生産工程の改善などを担当いただきます、製造ラインの機械エンジニア業務、設備のメンテナンス、製造の機械の保守・保全、新規ラインの改設、設置、効率化のための生産工…

【年間休日120日・残業少なめ】大手メーカーでの電力ケーブル生産技術エンジニア|茨城県日立市
電力ケーブル・海底ケーブル・電線製造に関する生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。製造設計、設備立上げ、技術力向上、需要拡大する中、ケーブル製造における生産能力増強の対応、並びに生産技術力(生…

【年間休日120日・残業少なめ】生産工程の課題解決に挑む生産技術エンジニア|茨城県那珂市
高品質な製品を効率的に生産できるよう、生産工程での課題を見つけ出し、解決策を考えて実行していただきます、生産設備の問題解消、生産ラインの効率化、良品率アップのための課題解決

【完全週休2日・年休120日】通信ニッチトップメーカーでの医療機器向け生産技術|茨城県古河市
医療関連ケーブルの工程設計担当として、下記業務をお願いする予定です。医療機器用ケーブル加工品の工程設計、成形モールドの設計・デザイン、治工具の考案・設計・作成、製造方法、工程の改善業務、製品と生産を…

【年収1100万円/年間休日125日】医薬品(無菌製剤)の製造技術課長|茨城県高萩市
高萩工場における技術課長として、医薬品(無菌製剤)の製造に関する下記業務および技術課業務全般の統括、ならびにメンバーのマネジメント・育成をお任せいたします。品質管理システムへの対応を通じた製造支援、…

【年休125日&年収最大750万円】医薬品の製造技術開発・工程改良エンジニア|茨城県高萩市
医薬品等の製造技術開発及び工程改良、医薬品等の製剤に関する以下の業務。自社製品及び新製品の製造技術開発、品質改良及び製造工程改良、製造技術移転、バリデーションの実施、実験装置の点検、校正、校正標準機…

【年休132日・平均残業13.5h】大手グループで活躍する製造DX推進スタッフ|茨城県石岡市
製造現場の生産性向上・業務効率化を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)推進業務を担当。製造現場におけるDXテーマの企画立案・推進、業務プロセスの見える化および改善活動の推進、Power…
茨城県の工場・製造の状況
働いている人
茨城県で製造の仕事をしている人は約20万5千人で、47都道府県のうち10番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が35%で、全国(34%)と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下17%17%
- 30代20%19%
- 40代25%25%
- 50代20%21%
- 60代13%13%
- 70歳以上5%6%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 茨城県 | 全国 | 茨城県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 41.1歳 | 42.3歳 | 45.3歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 163時間/月 | 162時間/月 | 164時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.09倍 | 1.66倍 | 3.90倍 | 3.42倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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