2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県石岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手電機メーカーグループの安定基盤のもと、製造現場の生産性向上や業務効率化を目指すDX推進業務をお任せします。最先端のデジタル技術を活用し、現場の課題を解決するやりがいの大きなポジションです。入社後は月収23万円~34万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルを正当に評価します。年間休日は132日、平均残業時間は月13.5時間と、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。デジタル技術を用いて製造現場の変革に挑戦したい方や、ワークライフバランスを重視して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 先端のDX技術に関わりたい方
  • 仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥340,000
勤務地

【年間休日132日】抜群の働きやすさ

大手電機メーカーグループならではの充実した労働環境が整っています。完全週休2日制で、年間休日はなんと132日も用意されています。さらに、平均有給休暇取得日数は13.4日となっており、有給休暇を気兼ねなく取得できる風土が根付いています。残業時間も平均で月13.5時間程度と非常に少なく、仕事帰りに趣味の時間を楽しむことも十分に可能です。お祝い金制度などの手厚い福利厚生も用意されており、ライフステージの変化に合わせて安心して長く働き続けられます。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組めるのが同社で働く大きな魅力です。

最先端の製造DXに挑戦できる環境

同社は、製造現場の生産性向上と業務効率化を推進するデジタル技術のパイオニアです。現場の課題解決に向けて、Power PlatformやRPA、IoTといった最先端のデジタルツールを積極的に活用しています。単なるシステムの導入にとどまらず、業務プロセスの見える化や改善活動、さらには現場部門へのDX教育・支援まで幅広く携わることができるため、エンジニアとして市場価値の高いスキルを身に付けられます。大手グループの確かな安定基盤の上で、最先端技術に触れながら自らのアイデアを形にしていける環境が整っています。社会に大きな影響を与えるDX推進の最前線で、やりがいを感じながら専門性を高めていくことが可能です。

手厚い制度で生活をサポート

従業員の幸せを支えるための充実した手当や制度が用意されています。特筆すべきは、結婚時に8万円、子供の誕生時に20万円から30万円、小中学校への入学時に30万円が支給されるなど、非常に手厚いお祝い金制度です。これにより、家族との大切な節目をしっかりと支える体制が整っています。昇給は年1回、賞与は計4.5ヶ月分の実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。安定した経営基盤があるからこそ、充実した経済的支援を提供し、社員が将来設計を描きやすい環境を整えています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥340,000
- 年収:375万円~537万円 - 月収:23万円~34万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【基本給】 - 23万円~34万円 【手当】 - その他手当:お祝い金制度(結婚8万円、子供の誕生20万円/30万円、小中学校入学30万円) 【賞与】 - 年2回(2025年度実績) ┗ 計4.5ヶ月分(2025年度実績) 【昇給】 - 年1回(2025年度実績) ┗ 2,000円~9,700円(2025年度実績)

仕事内容

製造現場の生産性向上・業務効率化を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)推進業務を担当。 【詳細】 - 製造現場におけるDXテーマの企画立案・推進 - 業務プロセスの見える化および改善活動の推進 - Power Platform、RPA、IoT等を活用した業務効率化 - 製造設備や生産管理システムとのデータ連携推進 - 現場部門へのDX教育・支援

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 第3種電気主任技術者,資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:15
- 勤務時間:8:45~17:15 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月13.5時間

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 育児休暇 - 年間休日:132日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮・社宅あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 最先端の技術を駆使して現場の課題解決に取り組みたい方 - Power PlatformやRPA、IoTなど多彩な先端技術を導入しているため、常に新しいスキルを学び実践に活かせます。 - 現場の企画立案から導入後の教育まで一貫して携わることができるため、自身のアイデアが業務改善に直結するやりがいを実感できます。 ☆ 仕事だけでなく私生活の充実も大切にしたい方 - 年間休日が132日、平均有給取得日数は13.4日とトップクラスの休日数があり、プライベートを心から楽しめます。 - 月平均の残業時間は13.5時間と非常に少ないため、仕事帰りの時間も有意義に活用して心身ともに健康的に働けます。

向いていない方

△ 与えられた定型業務だけを個人で黙々とこなしたい方 - 製造現場の課題をヒアリングし、他部署と協力しながら業務改善を進めるため、周囲との意思疎通を避けて自分の作業だけに集中したい方には適していません。 - DXの企画立案や新たな技術の導入など主体的に取り組む姿勢が求められるため、変化を望まず指示通りに動くことだけを好む方にはマッチしません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が132日もあるので、旅行などの趣味の時間もしっかりと楽しめて、プライベートがとても充実しています!」 「お祝い金制度をはじめ福利厚生が非常に手厚く、家族を大切にしながら安心して将来設計を描くことができます。」 「Power PlatformやRPAといった先端のデジタル技術を積極的に活用できるので、技術者として日々自分の成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手電機メーカーグループの一員として、製造現場の生産性向上や業務効率化を担うDX推進企業です。デジタル技術を駆使して現場の課題解決に取り組み、日本のモノづくり社会の発展に大きく貢献しています。グループならではの確かな安定基盤のもと、充実した手当や福利厚生を完備し、誰もが安心して長く活躍できる環境を整えています。私たちは、社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしながら、さらなる先進的な技術への挑戦を続けてまいります。 あなたも私たちのチームに加わり、最先端のDX推進を通じて、モノづくりの未来を一緒に変えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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