2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県古河市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

医療機器用ケーブル加工品における工程設計や成形モールドの設計、治工具の設計などをお任せします。月収は25万円~30万円の範囲で、これまでの経験を活かしながら安定した収入を得ることができます。完全週休2日制で年間休日は120日あり、さらに残業は平均月10時間と非常に少ないため、仕事とプライベートの調和を図りながら活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • ものづくりへの情熱や専門性を磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

業界トップクラスの安定性と将来性

同社は、通信機器や医療機器、自動車部品など多様な業界を顧客に持つ通信分野のニッチトップメーカーです。5GやIoT、4K8Kといった最先端技術の普及に伴い、今後もさらなる需要の拡大が見込まれています。顧客業界が多岐にわたるため、景気の影響を受けにくく、非常に高いビジネスの安定性を誇っているのが特長です。また、高付加価値な製品を多品種小ロットで開発・生産する独自のスタイルを確立しており、高い利益率を維持しています。将来にわたって長く安心して働ける環境を求めている方には、これ以上ない抜群の安定企業と言えるでしょう。

プライベートも大切にできる充実の環境

働く環境の整備にも非常に力を入れており、無理なく仕事に打ち込める制度が整っています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は充実の120日を確保しています。さらに、残業は平均月10時間程度と少なめになっており、仕事終わりの時間も自分のために有意義に使うことができます。育児休暇や介護休暇、さらにはリフレッシュ休暇や半日休暇制度なども充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なくキャリアを築いていくことができます。

充実の手当と万全のサポート体制

同社では、社員一人ひとりが安心して仕事に専念できるよう、手厚い福利厚生や各種手当を準備しています。家族を支えるための扶養手当は1名につき月8,000円から支給され、住宅手当や地域手当なども幅広くカバーしています。また、遠隔地から転職を希望する方に対しては引っ越し手当も用意されているため、生活拠点を移して新しいスタートを切りたい方を強力にバックアップしてくれます。さらに、研修制度を通じた手厚いサポートにより、技術をしっかりと習得することが可能です。これまでのスキルを活かし、より一層の成長を目指す方にとって最適な環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:388万円~480万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年3回(88万円~120万円) - 昇給:年1回 - 諸手当 - 扶養手当:扶養者1名8,000円/月、2名1.1万円/月、3名以上1.4万円/月 - 通勤手当:実費支給(車通勤はガソリン代を会社規程により算出) - 地域手当:本社・関西営業所 1万円/月、中部営業所 7,000円/月、茨城 4,000円/月、福島・新潟 2,000円/月 ┗ ※扶養有無、年齢等による加算有り - 営業手当:1万円/月 - 賞与 賞与:年3回(6月・11月・3月) - 昇給 昇給:年1回(4月)

仕事内容

医療関連ケーブルの工程設計担当として、下記業務をお願いする予定です。 - 医療機器用ケーブル加工品の工程設計 - 成形モールドの設計・デザイン - 治工具の考案・設計・作成 - 製造方法、工程の改善業務 製品と生産を間近で見ながら、品質向上、生産性改善の貢献に係わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【変更の範囲:会社の定める事業所】

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 必須条件:以下条件のいずれかを満たす方。 - 機械系学部卒(高卒可能) - 機械設計経験者 【歓迎要件】 - CAD等の設計ツールの使用経験 - 医療関連規格の知識(ISO13485、QMS省令、IEC60601) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:05
- 勤務時間:8:00~17:05 - 休憩時間:65分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

研修学びを通して、しっかりと定着させていくことが可能です。

休日

- 土、日、祝※完全週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:120日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり ※その他補足 - 交友会活動 - 厚生施設 - 住宅資金などの融資制度 - 社員持株制度 - 互助会 - 半日休暇制度 - 技術手当、営業手当、地域手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 残業が平均月10時間と非常に少なく、毎日の仕事帰りに趣味や家族との時間を十分に確保することができます。また、完全週休2日制で年間休日が120日あるため、週末にはしっかりとリフレッシュして仕事に臨むことができます。 ☆ 高い技術力を持つ環境でスキルアップしたい方 医療機器向けケーブルなど、ニッチな分野で世界的に高い技術を誇るメーカーであるため、最先端の設計業務に携わることができます。また、充実した研修制度や学びの場を通じて、自分の知識や技術をさらに深めて定着させていくことが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進めるルーティンワークを希望する方 仕事内容には治工具の考案や製造方法の改善、工程設計などがあり、現場や開発メンバーとの積極的なコミュニケーションが求められます。そのため、あらかじめ決められた手順を淡々とこなすだけの実務を好む方には、少しギャップが生じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日は120日あり、残業も非常に少ないため、プライベートの時間をしっかりと確保できてリフレッシュできます。」 「手厚い家族手当や地域手当などの福利厚生が充実しており、将来的な安心感を持って長く活躍できる職場だと実感しています。」 「研修や日々の指導が丁寧で、独自の高い技術力を基礎からじっくりと身につけていくことができるため、安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、通信機器や医療機器といった多彩な業界に向けて高品質なケーブル製品を製造している通信ニッチトップメーカーです。独自性の高いモノづくりと安定した経営基盤を強みに、時代の変化に揺るがない確固たる地位を築いています。社員の働きやすさを第一に考え、働く環境の向上や待遇の充実に常に努めてまいりました。技術者として誇りを持って成長できるフィールドを整えています。 あなたも、安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出し、世界で必要とされるモノづくりに携わってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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