2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県日立市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的なインフラを支える大手メーカーにて、電力ケーブルや海底ケーブルの生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。月収は27.1万円~50.5万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した高収入を得ることが可能です。年間休日は120日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。これまでのメーカーでの製造設計や設備立ち上げの経験を活かし、より大きな規模の仕事に挑戦したい方や、仕事と私生活を両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生産技術の経験を活かして挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥271,000〜¥505,000
勤務地

業界大手の安定基盤でキャリアを築く

同社は、世界のインフラを支える大手メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。今回募集する生産技術エンジニアは、需要が拡大している電力ケーブルや海底ケーブルの製造に関わる非常に裁量の大きいポジションです。世界規模のプロジェクトに携わることができるため、エンジニアとして唯一無二のキャリアを築くことができます。確立された高い技術力を持つ環境で、自らのスキルをさらに磨き上げたいという方に最適な環境が整っています。大手グループならではの充実した研修制度や、海外留学制度などの成長を支援する仕組みも豊富に用意されており、一歩一歩着実に成長していけるでしょう。

仕事もプライベートも妥協しない働き方

同社では、社員が健康的に、そして長く働けるような職場環境づくりに注力しています。完全週休2日制で年間休日は120日あり、しっかりと心身を休めることが可能です。残業時間は月平均で20時間以内となっており、定時での退社が可能な日も多いため、終業後の時間も有効に活用できます。さらに、フレックスタイム制が導入されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる点も魅力です。仕事におけるやりがいと、個人としての充実した私生活をどちらも手に入れたいと考える方にとって、これ以上ない抜群のワークライフバランスが約束されています。

一人ひとりを支える充実の福利厚生制度

大手メーカーならではの手厚い待遇と福利厚生が、同社で働くメンバーをしっかりとサポートしています。独身寮や社宅が完備されているだけでなく、家賃補助などの住宅手当や家族手当も非常に充実しています。将来に向けた財形貯蓄や退職年金、さらにはライフスタイルに合わせて選べるカフェテリアプランなど、安心して長く勤められる制度が目白押しです。育児休業は子どもが満3歳になるまで取得可能で、短時間勤務も小学校卒業まで対応しているなど、ライフステージの変化にも柔軟に寄り添います。長期的な視点でキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥271,000〜¥505,000
- 年収:325.2万円~606万円 - 月収:27.1万円~50.5万円 【昇給】有 【残業手当】有 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【業務概要】 - 電力ケーブル・海底ケーブル・電線製造に関する生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 - 製造設計、設備立上げ、技術力向上 - 需要拡大する中、ケーブル製造における生産能力増強の対応、並びに生産技術力(生産性・品質・コスト)を高め、市場競争力を高める ※海底ケーブル製造では長尺海底ケーブル接続技術の開発、並びに生産拠点拡大に寄与いただきたいと考えております。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 大学院、大学、高等専門学校卒以上 - 生産技術のご経験お持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:15 ~ 17:00
【勤務時間】8:15~17:00 【残業時間】平均月20時間 フレックスタイム制 - コアタイム:11:00~14:00 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

人材育成制度:海外留学制度、階層別・ニーズ別研修等充実

休日

- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) - 年間休日:120日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他、有給

福利厚生

- 寮・社宅あり - 家族手当あり - 通勤手当:社内規定に準ずる - 住宅手当:家賃補助手当あり - 社会保険あり - 厚生年金基金あり - 人事制度: ┗ 人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度(成果型制度) - 制度: ┗ 財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(1年以内)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 生産技術としてのキャリアをさらに高めたい方 同社は、世界的なインフラを支える大手メーカーであり、大規模な生産技術プロジェクトに参画できます。特に長尺海底ケーブル接続技術の開発など、市場競争力の高い最先端の技術開発に携わることができるため、自身の技術者としての市場価値を大幅に向上させたい方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 完全週休2日制で年間休日は120日確保されており、プライベートの時間を十分に満喫できます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なく、フレックスタイム制も導入されているため、自身の生活に合わせて無理なく就業を継続することが可能です。

向いていない方

△ 小規模な裁量の中で一人で黙々と作業したい方 同社での生産技術職は、増強する生産能力の対応や市場競争力を高めるための製造設計、他部署や関係者との調整など、組織的に取り組む大規模な業務が中心となります。そのため、周囲との連携を避け、すべて自分一人の判断だけで小規模に作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年間休日が大幅に増え、家族と過ごす週末が本当に楽しみになりました。」 「世界を支える巨大なプロジェクトの生産技術に携わることができ、エンジニアとしての確かな誇りを感じています。」 「充実した社宅制度や家賃補助、手厚い家族手当などがあるため、将来設計も安心して立てることができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、グローバルに展開する大手インフラ素材メーカーとして、人々の豊かな暮らしと社会の発展を支えています。確かな技術力と安定した経営基盤を強みに、世界40カ国以上で事業を展開し、多くの信頼を勝ち得てきました。私たちは現状に満足することなく、技術革新を続けながらグローバル市場での競争力を高め続けています。充実した研修制度や各種福利厚生など、挑戦を続ける社員一人ひとりを全力でバックアップする体制も万全です。あなたも世界に誇る当社のモノづくりを、共に支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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