2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県日立市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手インフラ機器メーカーでの生産技術職として、EV充電ケーブル等の組立工程改善や、設備・治具の改善提案をお任せします。月収は29.8万円35.7万円からスタートし、賞与実績も4.4ヶ月分と安定した収入を得られます。土日祝休みで年間休日も121日あり、残業は月平均20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これまでの製造経験や技術を活かして、ワークライフバランスを整えながらキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 安定した環境で技術を磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥297,700〜¥356,250
勤務地

年間休日121日と充実の休日制度

同社は完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、年間休日は充実の121日を誇ります。さらに、残業時間は月平均で20時間以内となっており、定時での退社が可能な日も少なくありません。夜勤や長期の出張も一切ないため、生活リズムを一定に保ちながら働くことができます。家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にとっては、理想的な労働環境が整っています。有給休暇も取得しやすい風土があるため、仕事と私生活をバランスよく両立しながら、無理なく長期的に活躍することができる環境が整っています。

大手グループならではの安定性と高待遇

大手グループ100%出資の電力インフラ機器メーカーである同社では、経営基盤が極めて安定しています。そのため、給与水準も非常に高く、年収は470万円562万円を目指すことが可能です。前年度実績で4.4ヶ月分が支給される賞与をはじめ、家族手当や退職金制度など、手厚い福利厚生が整っています。また、1食290円で利用できる社員食堂など、毎日の生活をサポートする嬉しい制度も豊富です。安定した収入をベースに、家族を養いながら安心して長く働き続けたいと考えている方には、これ以上ない最適な環境が提供されています。

未経験からでも成長できる充実の研修体制

入社後は大手グループの充実した研修制度を利用することができ、eラーニングを含めた階層別の教育プログラムが整っています。そのため、現在の経験に自信がない方でも、一から着実にスキルを身につけて成長していくことが可能です。業務ではIoTを活用した設備管理や最先端の技術伝承にも取り組んでおり、技術者としてさらに一歩ステップアップできる環境があります。周囲のサポート体制も抜群で、わからないことがあればすぐに先輩社員に質問し、解決することができます。安心して自らの市場価値を高めていける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥297,700〜¥356,250
- 年収:470万円562万円 - 月収:29.8万円~35.7万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(※前年度実績4.4ヶ月分) - 諸手当: ┗ 家族手当:配偶者2万円、他扶養者3人まで6,000円 ┗ 社員食堂:1食290円

仕事内容

生産技術(製品・業務改善) 【詳細】 - 電線接続部品の加工方法の検討 - EV充電ケーブル等の組立工程改善 - 設備・治具の使いやすさ改善提案 - 社内設計や協力会社との調整業務 - IoTを活用した設備管理や技術伝承

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 必須(いずれか) - 設備保全のご経験をお持ちの方 - 設備導入や工程改善など、生産技術における何かしらのご経験をお持ちの方 年齢 - 33歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当あり ┗ 月額5万円までは全額支給。5万円超は半額支給(通勤定期代支給) - 家族手当あり - 勤続表彰制度 - 外部福利厚生サービスの導入(※様々な商品・サービスが特別価格で利用可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 同社は土日祝休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日と非常に豊富です。また、残業時間も月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との大切な時間に充てることができます。 ☆ 安定した高収入を得て生活を安定させたい方 大手グループ100%出資の安定した経営基盤を背景に、年収は470万円~562万円を目指すことが可能です。また、家族手当や1食290円の社員食堂など、家計を助ける福利厚生が手厚く整っているため、長期的に安心して働くことができます。

向いていない方

△ 常に変化のある職場で短期的に大きく稼ぎたい方 同社は大手グループの安定した経営環境のもと、長期的にコツコツと技術を磨き、安定した高収入を得る仕組みとなっています。そのため、ベンチャー企業のように短期間で劇的な環境変化や、インセンティブなどによる急激な収入アップを求める方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日あり、残業も少ないため、家族と夕食を食べる時間が大幅に増えました。」 「大手グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のおかげで、将来の不安なく仕事に集中できます。」 「階層別の研修制度やeラーニングが用意されているため、自分のスキルに合わせて段階的に成長できるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会の基盤を支える電力インフラ機器の開発・製造を行っている安定企業です。大手グループの100%出資企業として、確固たる経営基盤を築き、人々の暮らしに不可欠な電線接続部品などを提供しています。電力会社との共同開発実績もあり、私たちの技術は日々社会の安全と発展を支え続けています。充実した研修体制や働きやすい労働環境を用意して、あなたをお迎えする準備は万全です。私たちと一緒に、これからの社会インフラを支える技術者として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員研究・開発・企画設備未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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