【愛媛県】残業手当の製造職の求人情報一覧(5ページ目)
全56件

愛媛県残業手当の製造職求人一覧です。愛媛県残業手当の製造職求人ならプレックスジョブで検索!

勤務エリア

株式会社タケチ 伊予工場の画像
愛媛県伊予市
想定給与
¥185,000〜¥220,000
勤務時間
午前8時〜午後4時55分 , 午後5時〜午前1時55分(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県伊予市
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株式会社タケチ 伊予工場の画像
愛媛県伊予市
想定給与
¥185,000〜¥220,000
勤務時間
午前8時〜午後4時55分 , 午後4時〜午前0時55分 , 午前0時〜午前8時55分(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県伊予市
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日栄産業株式会社の画像
愛媛県新居浜市
想定給与
¥183,268
勤務時間
午前8時〜午後4時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *業務の都合により毎日16:00~16:30の所定外時間は勤 務となります。 ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県新居浜市
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ニューバーク株式会社の画像
愛媛県宇和島市
想定給与
¥202,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:27時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県宇和島市
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株式会社ケン・マツウラレーシングサービスの画像
愛媛県松山市
想定給与
¥180,000〜¥250,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県松山市
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入江工研株式会社四国事業所 中山工場の画像
愛媛県喜多郡内子町
想定給与
¥174,000〜¥351,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(【休憩時間内訳】合計75分間 10時30分ー10時40分、12時ー12時50分、 15時ー15時10分、16時30分ー16時35分 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県喜多郡内子町
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入江工研株式会社四国事業所 中山工場の画像
愛媛県伊予市
想定給与
¥174,000〜¥351,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県伊予市
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入江工研株式会社四国事業所 中山工場の画像
愛媛県伊予市
想定給与
¥174,000〜¥351,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(【休憩時間内訳】合計75分間 10時30分ー10時40分、12時ー12時50分、 15時ー15時10分、16時30分ー16時35分 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県伊予市
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有限会社ラムサ・ABEの画像
愛媛県東温市
想定給与
¥184,800〜¥346,500
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 就業時間:1日7時間30分 休憩は、10:00~10:15(15分)、12:00~13:00(60分)、15:00~15:15(15分)の合計90分 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県東温市
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株式会社大倉ガラスの画像
愛媛県今治市
想定給与
¥200,000〜¥250,000
勤務時間
午前8時45分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県今治市
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Q. 「プレックスジョブ」の掲載求人には、どのような種類のお仕事がありますか?

物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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