再生可能エネルギー業界に強い転職エージェント7選｜太陽光・風力・バイオマス

再生可能エネルギー業界に強い転職エージェント7選

再生可能エネルギー業界に強い転職エージェントは、以下の7つがあります。

• プレックスジョブ
• アスエネキャリア
• Beluga Career
• Green Job Career
• グリーンタレントハブ
• 環境ビジネスキャリア
• リクルートエージェント

プレックスジョブ

出典：https://lp.plex-job.com/

プレックスジョブは、株式会社プレックスが運営している転職エージェントです。建設業界や電力業界、製造業界などの求人を豊富に取り扱っていて、再生可能エネルギー領域の求人も豊富にあります。

たとえば再生可能エネルギー関連の実務経験がない方でも初年度から年収400万円〜600万円の求人や、経験者・有資格者なら残業ほぼなしで年収上限が1200万円以上の非公開求人もあります。

またプレックスジョブは、再生可能エネルギー領域での転職支援実績が豊富です。応募先の企業に対してピンポイントのアドバイスをもらえたり、選考に通過しやすい書類添削を受けられたりします。

再生可能エネルギー領域の転職を考えている方は、まず登録しておきたい転職エージェントの一つです。

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※プレックスジョブマガジン編集部調べ

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アスエネキャリア

出典：https://corp.asuene.com/

アスエネキャリアは、アスエネ株式会社が運営する転職エージェントです。再生可能エネルギーを含めたサステナビリティ（GX・ESG）領域に強い転職エージェントで、以下職種の求人を保有しています。

• サステナビリティ推進
• ESGコンサルタント
• 再エネ設備施工管理など

求人数は公開されていませんが、ホームページ上に『脱炭素・ESG業界の最大級の求人数』とあるので、一定規模の求人数があると期待できます。また運営するアスエネ株式会社は脱炭素のSaaS企業なので、担当者のGX・ESG・カーボンニュートラルなどの業界知識が深く、企業とのコネクションもあります。

そのためプレックスジョブなどとの併用で、おすすめできる転職エージェントの一つです。

※プレックスジョブマガジン編集部調べ

Beluga Career

出典：https://leafring.jp/

Beluga Careerは、Leaf Ring株式会社が運営している転職エージェントです。再生可能エネルギー分野を中心として脱炭素を推進する企業（求人数：10,000以上※2026年3月時点）を紹介してもらえます。

日系大手企業だけではなく、外資系企業やベンチャー企業（中小企業）を含めた約500社と取引があり、脱炭素領域では幅広い求人を紹介してもらえます。さらに太陽光・風力・排出権取引など、各領域に強い専門コンサルタントが転職をサポートしてくれるため、安心して利用できます。

ただし紹介可能な企業数が、約500社と多くないため、他の転職エージェントとの併用がおすすめです。

※プレックスジョブマガジン編集部調べ

Green Job Career

出典：https://www.massmedian.net/gjc/

Green Job Careerは、株式会社マスメディアンが運営する転職エージェントです。サステナビリティ・GX・ESG・環境領域のキャリア支援に強みをもっており、電力会社などの求人を豊富に扱っています。

また電力会社の他にも製造業・コンサルティングファーム・インフラ関連企業などの業界の求人があり、各業界でエンジニア・品質管理・広報など幅広い職種の求人があります。

なおGreen Job Careerを運営する株式会社マスメディアンは、広告関連など他職種の転職エージェントも運営しています。そのため再エネ関連を含めて幅広い職種を見てみたい方向けの転職エージェントです。

※プレックスジョブマガジン編集部調べ

グリーンタレントハブ

出典：https://greenth.co.jp/

グリーンタレントハブは、グリーンタレントハブ株式会社が運営する転職エージェントです。食・農業・建設・輸送・クリーンエネルギーなど、脱炭素領域に特化した転職支援サービスを提供しています。

また大阪ガス・東京ガス・東北電力などに在籍経験のあるキャリアコンサルタントがいるため、リアルな現場の知見や実務環境を踏まえたサポートを期待できます。またスタートアップの経営幹部や、大企業・コンサルティングファームのエグゼクティブクラスとのネットワークも持っています。

そのため脱炭素領域で転職を考えている方なら、利用を検討したい転職エージェントの一つと言えます。

※プレックスジョブマガジン編集部調べ

環境ビジネスキャリア

出典：https://fthc.co.jp/

環境ビジネスキャリアは、株式会社FTヒューマンキャピタルが運営する転職エージェントです。太陽光発電や風力発電など、再生可能エネルギー関連の事業者を中心に6,000以上の求人を保有しています。

2024年4月に創業した新しめの転職エージェントですが、2026年3月時点で求人数は6,000を超えており、累計登録者は19,000人以上と増加傾向にあります。さらに未経験でも応募可能な求人も増えています。

また電験二種を優遇する求人を公開するなど、電気主任技術者に強い転職エージェントとも言えます。

そのため再生可能エネルギー領域に絞って転職を考えているなら、利用を検討できる転職エージェントの一つと言えます。ただしリスクヘッジの意味でも、他の転職エージェントとの併用がおすすめです。

※プレックスジョブマガジン編集部調べ

リクルートエージェント

出典：https://www.recruit.co.jp/

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。再生可能エネルギー領域を含めた全業界・全職種の転職支援に対応しており、多くの求人を見たい方でも使いやすいです。

また全体の求人数は100万件以上であり、再生可能エネルギー領域に絞っても数千件の求人があります。

そのため「できるだけ多くの求人を見たい」と考えている方は、おすすめできる転職エージェントです。ただし総合型の転職エージェントである分、担当者の専門性やサポートは特化型転職エージェントに劣る部分もあります。あくまでも幅広い求人を確認する目的として、利用することをおすすめします。

※プレックスジョブマガジン編集部調べ

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再生可能エネルギーの転職エージェントの選び方

ここからは再生可能エネルギー業界で転職する際の、転職エージェントの選び方を解説します。再生可能エネルギー業界は、業務内容の専門性が高い分、自分の目的にあわせたエージェント選びが重要です。

自分の状況・目的に合った転職エージェントなら、転職の成功をグッと近づけられるでしょう。

• 経験者・有資格者が有利な求人があるかを確認する
• 未経験・異業種で応募できる求人があるかを確認する
• 再生可能エネルギーの非公開求人が豊富かを確認する
• 太陽光以外にバイオマスや風力の求人があるかを確認する
• 転職エージェントのサポートが充実しているかを確認する

経験者・有資格者が有利な求人があるかを確認する

経験者・有資格者が転職する際には、経験や資格を活かせる求人があるかを確認してください。

なぜなら再生可能エネルギー業界では、電気主任技術者・電気工事士・施工管理技士などの資格保有者や実務経験者の需要が高く、年収アップ・ワークライフバランス改善目的での転職がしやすいからです。

とくに大規模な太陽光発電所のO&M（運転・維持管理）や風力発電の保守業務などでは、電験二種又は電験一種が必要な現場が多く、資格の有無が応募要件となっている求人も多いです。

一方で経験者・有資格者が優遇される求人がないと、せっかくの経験や資格がムダになってしまいます。

そのため過去の経験や資格・スキルを評価してくれる求人があるか、事前に確認するのが重要なのです。

未経験・異業種で応募できる求人があるかを確認する

未経験から再生可能エネルギー業界への転職を考えている方は、転職エージェントに未経験で応募できる求人があるかをチェックしてください。

というのも再生可能エネルギー業界は専門性が高い分、経験者のみを募集している求人もあるからです。たとえばハイクラス特化の転職エージェントの場合、未経験・異業種の転職は応募すら難しくなります。

そのため未経験・異業種からの転職なら、転職エージェントで応募できる求人の有無の確認が重要です。

なお30代後半以降は、完全未経験から再生可能エネルギー領域に転職するのは難しくなります。そのためできるだけ若いタイミングで転職するか、近接領域（建設業界・電力業界）での転職をおすすめします。

再生可能エネルギーの非公開求人が豊富かを確認する

利用する転職エージェントを選ぶ際は、非公開求人を豊富に保有しているかの確認も大切です。

なぜなら再生可能エネルギー業界の優良ポジションは求人サイトに公開されることなく、限定された転職エージェントのみで公開され、すぐに募集終了してしまうケースが多いからです。具体的には、事業開発マネージャー・プロジェクトファイナンス・アセットマネジメント・GXコンサルタントといった年収800万円以上の案件の多くは、一部の転職エージェントの非公開求人として募集されています。

高待遇な求人が非公開となる理由としては、採用企業が競合に情報を渡したくなかったり、現職の社員に中途採用での年収を知られたくなかったりと多種多様です。そのため転職エージェントを選ぶ際は、再生可能エネルギー業界の非公開求人が多いかを確認しておくことをおすすめします。

太陽光以外にバイオマスや風力の求人があるかを確認する

太陽光発電の他に、バイオマス発電・風力発電の求人があるかを確認することもおすすめです。

なぜなら転職エージェントが保有する求人が偏っていると、太陽光発電の求人しか紹介されず、他業種の選択肢を失うことにつながるからです。たとえば土木・港湾寄りの経験者の場合、太陽光発電関連企業は求人とマッチしなくても、洋上発電・風力発電などであれば高く評価されるケースもあります。

そのため転職エージェントを選ぶ際は、幅広い業種の求人情報があるかを確認するのが重要です。

転職エージェントのサポートが充実しているかを確認する

転職活動に成功するには、転職エージェントのサポートが充実しているかを確認することも重要です。

というのも再生可能エネルギー領域の業務内容は専門性が高い分、評価されやすい職務経歴書の書き方や面接で話すべき内容について、一般的な転職と違う部分もあるからです。とくに未経験で転職する方は、再生可能エネルギー領域特有のビジネス用語や業界知識を把握していないと面接通過が厳しくなります。

その点、転職エージェントのサポートが充実していれば、求人紹介や面接日程の調整に加えて、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策（想定質問の共有など）を丁寧にしてくれます。

結果として、書類選考や面接の通過率が高まり、最終的に転職活動に成功する可能性が高まります。

だからこそ転職エージェントを選ぶ際には、サポート内容の充実度を確認しておくのをおすすめします。

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特化型転職エージェントと総合型転職エージェントを比較

再生可能エネルギー業界に絞って転職活動する方には、特化型転職エージェントの利用がおすすめです。

一方で再生可能エネルギーを含めて幅広く業種を見る方には、総合型転職エージェントが向いています。

つぎに特化型転職エージェントと総合型転職エージェントについて、特徴と向いている人を解説します。

• 特化型転職エージェントの特徴と向いている人
• 総合型転職エージェントの特徴と向いている人

特化型転職エージェントの特徴と向いている人

再エネ・脱炭素領域に的を絞った転職を進めたいなら、特化型エージェントが向いています。

なぜなら特化型転職エージェントは、担当アドバイザーの業界知識が深かったり、企業の採用担当者とのコネクション・パイプが強かったりする特徴があるからです。また特化型転職エージェントは、再生可能エネルギー領域の転職支援事例が豊富なので、求人マッチングの精度が高く、面接対策の質も高いです。

とくに再生可能エネルギー領域での実務経験者・有資格者（施工管理技士・電気主任技術者等）の場合、経歴や資格の価値を正確に理解してくれる特化型転職エージェントの利用をおすすめします。

総合型転職エージェントの特徴と向いている人

再生可能エネルギー領域以外の業界も検討している方は、総合型転職エージェントが向いています。

なぜなら総合型転職エージェントは、再生可能エネルギー業界だけではなく、製造業・商社・金融など、全業種・全職種の求人を保有しているからです。そのため特化型の転職エージェントでは見つけられない求人情報を確認できたり、実際に応募したりすることも可能です。

とくに実務経験のない方であれば、幅広い求人を見られる総合型転職エージェントがおすすめです。

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再生可能エネルギー業界の主な職種と仕事内容

再生可能エネルギー業界には、発電所の立ち上げ・運用・コンサルティングなど多くの職種があります。

とくに異業種から転職する方の場合、職種と仕事内容を理解しておくことが重要となります。

そこでここからは、再生可能エネルギー業界の主な職種と仕事内容を解説します。

• 事業開発・プロジェクト開発
• 施工管理
• 設備保全・設備管理・O&M
• ESG・サステナビリティ担当
• エネルギーコンサルタント・環境アナリスト

事業開発・プロジェクト開発

プロジェクトの立ち上げから許認可の取得、資金調達などを一気通貫で行う仕事です。

発電所プロジェクトでは、発電所の候補地選定から土地所有者との交渉・環境影響評価・系統連系申込・開発許可の取得・プロジェクトファイナンスの組成などを担当し、全工程の推進業務を担います。

再生可能エネルギー業界における花形職種の一つであり、幅広いスキルセットや経験を求められます。

その分、年収レンジは高めであり、年収1,000万円〜2,000万円で採用されるケースもあります。

施工管理

再生可能エネルギーにおける現場工事のプロジェクト管理を担当する仕事です。

具体的には、再生エネルギー施設（太陽光発電所）や関連設備などの工事で、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理に加えて、協力会社との調整、発注者対応、施工計画の作成などの業務を担います。

施工管理業務は、他の業界と大きな差がありません。そのため建設業界やプラント業界からの転職でも、スムーズにスライドしやすい職種の一つです。ただし再生可能エネルギー特有の知識で、高圧受電設備の施工基準・風車の架台や基礎に関する構造知識・バイオマス燃料設備の特性などがあります。

そのため最初の3ヶ月〜6ヶ月程度は、慣れるまでに時間がかかるケースが多いです。

関連記事：施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ10選

設備保全・設備管理・O&M

再生可能エネルギー施設を安定して稼働させるために、設備を監視・点検・故障対応する仕事です。

再生可能エネルギー施設は、建設して終わりではありません。むしろ施設建設後の稼働率を高めることが重要です。というのも再生可能エネルギーの建設は、高い建設費がかかっており、ビジネスである以上、費用を回収しなければならないからです。

たとえば大手総合商社の三菱商事が再生可能エネルギーをはじめとしたEX関連に約1.2兆円を投資すると発表していたり、三井不動産が環境投資に1,000億円以上の投資を発表していたりします。

参照：
経営戦略2027｜三菱商事
三井不動産、環境投資に1000億円超 30年度まで｜日本経済新聞

再生可能エネルギーは多額の投資が必要なため、安定した稼働が重要になります。

そのため再生可能エネルギー業界は、施設を安定して稼働させられるO&M担当者の重要性が高いです。

なお太陽光発電所などのO&Mには、電気主任技術者の有資格者が必須になることが多く、転職で有利になりやすいです。そのため電験の有資格者の方は、O&Mの職種への転職もおすすめとなります。

関連記事：
電気主任技術者のおすすめ転職エージェント・転職サイト10選
設備管理の転職エージェントおすすめ11選

ESG・サステナビリティ担当

社内から企業の脱炭素戦略を推進して、株主や関連会社などの対外的な評価を高める役割を担います。

具体的には、会社全体の温室効果ガス排出量の把握、削減計画の策定、再生可能エネルギーの調達、情報開示、社内制度づくり、投資家向けサステナビリティレポートの作成などが仕事の中心となります。

再生可能エネルギー業界だけではなく、製造・小売・金融・不動産など、あらゆる業種の大手企業がESG担当の採用を強化しています。そのためコンサル・IR・経営企画など幅広い職種からの転職も可能です。

再生可能エネルギー業界にとらわれず、GX・脱炭素でキャリアを築きたい人向けのおすすめ職種です。

エネルギーコンサルタント・環境アナリスト

社外から再生可能エネルギーに関する専門的な知識を活かして支援する仕事です。

近年、再生可能エネルギーに知見のある人材への需要が高まっています。ただし多くの企業が脱炭素化の必要性を認識しつつも、具体的な実行計画や技術評価を自社単独で行うリソースを持っていません。

そのため外部から電力市場・再生可能エネルギー市場・発電事業のフィジビリティスタディ・投資判断を目的としたデューデリジェンス・政策立案の支援など、意思決定に必要な情報を集めて分析しています。

一定以上の地頭が必要である一方、実務経験の重要度は低めであることが特徴です。そのため未経験から再生可能エネルギー領域に転職したい方は、おすすめできる職種の一つとなっています。

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再生可能エネルギー業界の年収・将来性

再生可能エネルギー業界の年収水準は上昇傾向にあり、将来性は高いと言えます。

なぜなら経済産業省が定めた第7次エネルギー基本計画において、脱炭素電源の拡大と系統整備や次世代エネルギーの確保などについて明記されているからです。

参照：エネルギー基本計画について｜経済産業省 資源エネルギー庁

政府の後押しもある分、将来的にも安定した成長が期待できます。

平均年収についても、専門性の高い技術職や事業開発職を中心に高年収の求人が多いです。

※プレックスジョブの求人情報をもとに算出

とくに電気主任技術者（電験二種以上）や1級施工管理技士などの有資格者の採用需要は急増しており、転職することで年収が100万円以上アップするケースも珍しくありません。成長市場へ転職し、長期的なキャリアと高年収の両立を目指す方にも、再生可能エネルギー業界はおすすめできる選択肢です。

再生可能エネルギーがやめとけと言われる理由

再生可能エネルギーがやめとけと言われる理由は、以下の4つがあります。

• 地方・現場勤務が前提の求人が多い
• 経営基盤が不安定な中小企業が多い
• FIT案件の単価下落による競争激化
• 資格・専門知識の習得コストが高い

上記の中でも、太陽光FIT案件の単価下落による競争激化及び収益性の低下は大きなポイントです。

というのも太陽光発電所の推進がはじまった2012年度の買取価格が40円/kWhで固定されていた一方で、2026年度には10円/kWhを下回る水準で固定されています。

参照：FIT(固定価格買取制度)の買取/売電価格推移

つまり2012年と比べると、買取価格（FIT）が4分の1以下に下落しており、収益性が下がっています。

上記のような理由から、再生可能エネルギー業界がやめとけと言われることもあるのです。

ただし本記事『再生可能エネルギー業界の年収・将来性』で紹介したとおり、再生可能エネルギー業界は政府の後押しもあり、将来性の高い業界です。買取価格が下がっている分、倒産した企業もありますが、現在残っている会社は安定した経営基盤があったり、技術力があったりする会社が大半です。

そのため転職エージェント担当者に相談すれば、将来性の高い安定した企業を教えてもらえるでしょう。

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再生可能エネルギー業界の転職に関するよくある質問

最後に再生可能エネルギー業界の転職に関するよくある質問に回答します。

未経験で再生可能エネルギー業界に転職できますか？

可能です。

ただしどの職種でも入れるわけではありません。たとえば事業開発・プロジェクト開発は、幅広いスキルセットや知識が必要なので経験者採用がメインです。一方で他の業界で施工管理を担当してきた方なら、再生可能エネルギー領域の施工管理を担当することも可能です。またESG・サステナビリティ担当者は、コンサルタント出身者や経営企画、IR広報の経験者が転職できるチャンスもあります。

建設・電気・プラント等の業界から転職できますか？

可能です。

とくに施工管理の経験者であれば、再生可能エネルギー業界でも専門的な人材として高く評価されます。また設備保全の経験者なら、再生可能エネルギーのO&Mで評価される傾向にあります。

つまり同職種・類似職種での経験がある方は、再生可能エネルギーでも転職しやすいと考えてください。

再生可能エネルギーの転職に強い資格はありますか？

再生可能エネルギーの転職で強い資格は、以下のとおりです。

• 電気主任技術者
• 電気工事士
• 施工管理技士
• エネルギー管理士
• 危険物取扱者（甲種）など

ただし上記の資格を取得したからといって、必ずしも転職できるわけではありません。むしろ若ければ、無資格でも転職できる求人もあります。そのため資格を取得する前に、求人情報の確認がおすすめです。

再生可能エネルギーへの転職で年収は上がりますか？

現職の年収と転職市場での評価次第です。

たとえば現職の年収が一般的な年収相場より高い場合は、転職で年収が下がりやすいです。一方で現職の年収が年収相場より低い場合、転職で年収が上がる可能性が高いです。

そのため転職で年収が上がるかを確認するためには、現在の転職市場での市場価値の把握が大切です。

再生可能エネルギーの次のキャリアは明るいですか？

明るいです。

なぜなら本記事『再生可能エネルギー業界の年収・将来性』のとおり、再生可能エネルギー業界は政府の後押しもあるため、中長期的な成長が期待できるからです。また再生可能エネルギー業界は、職種ごとに専門性の高い経験を積めるため、転職市場でも高く評価されやすくなります。

そのため再生可能エネルギーは次のキャリアも明るいと言えるのです。

まとめ｜再生可能エネルギーの転職はプレックスジョブ

再生可能エネルギーの転職エージェントで迷っている方は、プレックスジョブに相談してください。

これまでプレックスジョブが転職支援した方には、実務未経験からキャリアチェンジした方もいますし、現場での経験を活かして再生可能エネルギー関連企業の企画部門に転職した方もいます。

いますぐ実務経験を活かして転職に成功したい方はもちろん、戦略的なキャリアパスを意識して、将来的に再生可能エネルギーの企画部門への転職を目指す方も、プレックスジョブ担当者に相談してください。

あなたの転職が成功できるように、完全無料で専門の担当者がサポートいたします。

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