埼玉県警備の求人情報一覧(44ページ目)
全546件

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勤務エリア

ダイワ産業 株式会社の画像
埼玉県八潮市
想定給与
¥201,000
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午前8時〜午後5時(上記を基本とするが就業先により異なります。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
埼玉県八潮市
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ダイワ産業 株式会社の画像
埼玉県草加市
想定給与
¥201,000
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午前8時〜午後5時(上記を基本とするが就業先により異なります。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
埼玉県草加市
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ダイワ産業 株式会社の画像
埼玉県川口市
想定給与
¥201,000
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午前8時〜午後5時(上記を基本とするが就業先により異なります。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
埼玉県川口市
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株式会社新日本ホールディングスの画像
埼玉県川越市
想定給与
¥220,000〜¥260,000
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午前9時〜午後6時((1)(2)は日によって異なります。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
埼玉県川越市
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株式会社三洋警備保障の画像
埼玉県八潮市
想定給与
¥1,500〜¥2,240
勤務時間
午前5時〜午後0時 , 午後0時〜午後7時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 週1日~週6日(1日6時間15分労働のため)まで働くことがで きます。勤務日数はご相談下さい。 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
埼玉県八潮市
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株式会社日本建設警備 神奈川事務所の画像
埼玉県さいたま市大宮区
想定給与
¥205,200〜¥259,200
勤務時間
午前8時〜午後5時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
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有限会社ジャスティス 池袋支店の画像
埼玉県蕨市
想定給与
¥211,896〜¥265,032
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午前9時〜午後6時((1)(2)は現場による ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
埼玉県蕨市
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有限会社ジャスティス 池袋支店の画像
埼玉県和光市
想定給与
¥211,896〜¥265,032
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午前9時〜午後6時((1)(2)は各現場による ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
埼玉県和光市
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株式会社東邦ガードシステムズの画像
埼玉県吉川市
想定給与
¥1,310〜¥1,313
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午後9時〜午前6時(*状況により他時間帯もあり ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
埼玉県吉川市
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株式会社ニチアコミュニケーションの画像
埼玉県和光市
想定給与
¥206,150〜¥226,765
勤務時間
午前8時30分〜午前8時29分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 勤務→明け→休みのローテーションになります。 月10回程度の勤務 ◆ 休憩時間:540分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
埼玉県和光市
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勤務エリア

埼玉県の警備求人は546件が募集中です。埼玉県ではさいたま市、川口市、所沢市、川越市、越谷市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の警備の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 「プレックスジョブ」の掲載求人には、どのような種類のお仕事がありますか?

物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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