佐賀県警備の求人情報一覧(4ページ目)
全52件

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勤務エリア

フォーエス株式会社の画像
佐賀県佐賀市
想定給与
¥179,014
勤務時間
午前9時30分〜午後5時30分 , 午後5時30分〜午前9時30分 , 午前9時30分〜午前9時29分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)~(3)の交替制 (2)休憩360分(うち深夜2時間) (3)休憩480分(うち深夜2時間) *勤務時間・日数については相談に応じます。 ◆ 月平均残業時間:21時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
佐賀県佐賀市
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株式会社YSSの画像
佐賀県佐賀市
想定給与
¥190,960〜¥208,320
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午後8時〜午前5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
佐賀県佐賀市
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西九州警備保障株式会社の画像
佐賀県唐津市
想定給与
¥190,080〜¥198,720
勤務時間
午前8時〜午後5時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
佐賀県唐津市
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佐嘉警備保障株式会社の画像
佐賀県嬉野市
想定給与
¥1,030
勤務時間
午後9時30分〜午前7時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
佐賀県嬉野市
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ALSOK佐賀株式会社の画像
佐賀県佐賀市
想定給与
¥181,500〜¥192,800
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午後6時〜午前9時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 4週間で8日の休日のシフト制 夜勤の実働は12時間、休憩時間は180分 ◆ 月平均残業時間:39時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
佐賀県佐賀市
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有限会社明 光の画像
佐賀県佐賀市
想定給与
¥183,600〜¥267,840
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 現場によっては、早出出勤や残業をすることがあります。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
佐賀県佐賀市
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株式会社Active・Oneの画像
佐賀県鳥栖市
想定給与
¥194,400〜¥216,000
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午後9時〜午前5時((2)は月1回~2回  *就業する現場による ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
佐賀県鳥栖市
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佐嘉警備保障株式会社の画像
佐賀県佐賀市
想定給与
¥1,030
勤務時間
午後5時〜午前8時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:300分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
佐賀県佐賀市
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佐嘉警備保障株式会社の画像
佐賀県佐賀市
想定給与
¥1,030
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午後5時30分〜午前8時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)(2)が基本ですが、相談可能です。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
佐賀県佐賀市
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佐嘉警備保障株式会社の画像
佐賀県佐賀市
想定給与
¥1,030
勤務時間
午後5時〜午前8時30分 , 午前8時30分〜午前8時29分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 休憩480分 ◆ 休憩時間:480分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
佐賀県佐賀市
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勤務エリア

佐賀県の警備求人は52件が募集中です。佐賀県では佐賀市、唐津市、鳥栖市、伊万里市、三養基郡あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の警備の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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