宮崎県警備の求人情報一覧
全104件

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勤務エリア

株式会社宮崎警備システムの画像
宮崎県日南市
想定給与
¥1,050〜¥1,070
勤務時間
午前8時〜午後5時(※週30時間未満勤務(雇用保険加入あり) ※状況により残業をお願いする場合があります(月10時間程度) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県日南市
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株式会社宮崎警備システムの画像
宮崎県日南市
想定給与
¥184,896
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 工事等の進捗状況に影響されるため変形労働制を採用。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県日南市
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株式会社サンプラスワン さつま町出張所の画像
宮崎県都城市
想定給与
¥191,160〜¥230,061
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午後9時〜午前6時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) シフト制での勤務ですが(1)がほとんどです。 (2)は契約先により発生してくる場合もあります。 ◆ 月平均残業時間:22時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県都城市
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株式会社S・Tロード企画の画像
宮崎県日向市
想定給与
¥183,600〜¥244,800
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午後9時〜午前5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 基本(1)の勤務で、稀に(2)の勤務があります。 休憩はいずれも60分。 勤務時間相談可。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県日向市
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ミライ警備合同会社の画像
宮崎県延岡市
想定給与
¥183,600〜¥205,200
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午後9時〜午前6時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (2)の勤務は、発注元との契約によりたまに入る場合があります ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県延岡市
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南日本警備保障株式会社の画像
宮崎県児湯郡高鍋町
想定給与
¥183,600〜¥194,400
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 勤務表による ※相談に応じます ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県児湯郡高鍋町
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南日本警備保障株式会社の画像
宮崎県延岡市
想定給与
¥183,600〜¥194,400
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 勤務表による ※相談に応じます ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県延岡市
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南日本警備保障株式会社の画像
宮崎県都城市
想定給与
¥183,600〜¥194,400
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 勤務表による ※相談に応じます ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県都城市
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南日本警備保障株式会社の画像
宮崎県児湯郡高鍋町
想定給与
¥1,062〜¥1,125
勤務時間
午前8時〜午後5時(勤務表による ※相談に応じます ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県児湯郡高鍋町
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南日本警備保障株式会社の画像
宮崎県延岡市
想定給与
¥1,062〜¥1,125
勤務時間
午前8時〜午後5時(勤務表による ※相談に応じます ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県延岡市
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勤務エリア

宮崎県の警備求人は104件が募集中です。宮崎県では宮崎市、都城市、延岡市、児湯郡、日向市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の警備の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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