京都府警備の求人情報一覧(11ページ目)
全201件

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勤務エリア

株式会社デルマーセキュリティの画像
京都府京都市伏見区
想定給与
¥197,472〜¥231,000
勤務時間
午前10時〜午後7時 , 午前10時30分〜午後7時30分 , 午後2時〜午後11時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ※時間相談:不可 *就業時間(3)は業務に慣れてこられてからの勤務となります。  手当については、(賃金・d欄)参照 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市伏見区
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株式会社デルマーセキュリティの画像
京都府京都市南区
想定給与
¥1,122〜¥1,250
勤務時間
午前10時〜午後7時(*営業時間に合わせて変更あり  ※時間相談:不可  ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
京都府京都市南区
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株式会社デルマーセキュリティの画像
京都府京都市左京区
想定給与
¥1,122〜¥1,250
勤務時間
午前9時〜午後6時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市左京区
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株式会社エスコムの画像
京都府木津川市
想定給与
¥1,122〜¥1,675
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午後9時〜午前5時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 現場次第で半日で終わることもある。 *就業時間相談可  ※休憩時間は法定通り ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府木津川市
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三洋警備保障株式会社の画像
京都府向日市
想定給与
¥1,154
勤務時間
午前9時〜午後5時30分(実動7時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府向日市
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合同会社夢現の画像
京都府南丹市
想定給与
¥1,200〜¥1,285
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午後9時〜午前5時((1)休憩90分 就労時間7.5時間 (2)休憩60分 就労時間7時間  ・日勤のみの働き方も相談に応じます。 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府南丹市
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合同会社夢現の画像
京都府南丹市
想定給与
¥203,910〜¥273,262
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午後9時〜午前5時(現場によって就業時間は前後します。 1日の実働は7.5時間です。 就業時間(1)の場合、休憩時間90分。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府南丹市
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セキュリティーサービス イシダの画像
京都府亀岡市
想定給与
¥1,200〜¥1,500
勤務時間
午前9時〜午後5時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府亀岡市
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セキュリティーサービス イシダの画像
京都府京都市上京区
想定給与
¥1,200〜¥1,500
勤務時間
午前8時30分〜午後5時 , 午後5時〜午後9時((1)(2)選択可能 (2)は休憩なし *時間相談について、(1)(2)以下の時間でも可能です  (1)8:30~16:00 (2)16:00~21:00 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府京都市上京区
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株式会社アスクの画像
京都府京都市伏見区
想定給与
¥221,976〜¥321,784
勤務時間
午後6時〜午前6時 , 午前11時〜午後9時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)月~木曜 (2)日曜 ◆ 休憩時間:180分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府京都市伏見区
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勤務エリア

京都府の警備求人は201件が募集中です。京都府では京都市、京都市伏見区、京都市右京区、宇治市、京都市左京区あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の警備の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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