神奈川県警備の求人情報一覧(5ページ目)
全954件

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勤務エリア

有限会社東新警備保障の画像
神奈川県平塚市
想定給与
¥224,000〜¥280,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午前8時〜午後5時 , 午前7時30分〜午後4時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *現場により異なり(1)~(3)以外の就業時間もあり。 *就業時間より早く業務終了した場合でも1日分の日給支給。 *年間総労働時間:2,017時間。 ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
神奈川県平塚市
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株式会社トスネット首都圏 小田原営業所の画像
神奈川県横浜市磯子区
想定給与
¥216,000
勤務時間
午前9時〜午前8時59分 , 午前9時〜午後8時 , 午後8時〜午前9時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)休憩360分(2)休憩120分(3)休憩240分 現場により就業時間が変わることがあります。 シフト制 ◆ 休憩時間:360分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
神奈川県横浜市磯子区
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株式会社トスネット首都圏 小田原営業所の画像
神奈川県川崎市川崎区
想定給与
¥216,000
勤務時間
午前9時〜午前8時59分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 1ヶ月単位の変形労働時間制 31日の月177時間、30日の月171時間、 28日の月160時間 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:360分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
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株式会社トスネット首都圏 小田原営業所の画像
神奈川県川崎市川崎区
想定給与
¥226,800
勤務時間
午後7時〜午前9時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 1ヶ月単位の変形労働時間制 31日の月177時間 30日の月171時間 28日の月160時間 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:300分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
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株式会社トスネット首都圏 小田原営業所の画像
神奈川県横浜市磯子区
想定給与
¥208,000
勤務時間
午後5時30分〜午前8時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:240分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
神奈川県横浜市磯子区
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株式会社トスネット首都圏 小田原営業所の画像
神奈川県横浜市旭区
想定給与
¥221,400
勤務時間
午前8時〜午後5時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
神奈川県横浜市旭区
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株式会社トスネット首都圏 小田原営業所の画像
神奈川県横浜市都筑区
想定給与
¥264,257
勤務時間
午前8時〜午後10時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:240分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
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株式会社エンブリッジ警備保障 横浜支社の画像
神奈川県横浜市旭区
想定給与
¥1,250〜¥1,625
勤務時間
午前9時〜午後6時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
神奈川県横浜市旭区
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株式会社エンブリッジ警備保障 横浜支社の画像
神奈川県横浜市瀬谷区
想定給与
¥1,250〜¥1,625
勤務時間
午前9時〜午後6時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区
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株式会社トスネット首都圏 小田原営業所の画像
神奈川県川崎市川崎区
想定給与
¥226,800
勤務時間
午前9時〜午後7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 1ヶ月単位の変形労働時間制 31日の月177時間、30日の月171時間 28日の月160時間 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
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勤務エリア

神奈川県の警備求人は954件が募集中です。神奈川県では横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の警備の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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