神奈川県警備の求人情報一覧(16ページ目)
全954件

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勤務エリア

M’sセキュリティ株式会社相模原支社の画像
神奈川県高座郡寒川町
想定給与
¥1,250〜¥1,562
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
神奈川県高座郡寒川町
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M’sセキュリティ株式会社相模原支社の画像
神奈川県茅ヶ崎市
想定給与
¥1,250〜¥1,562
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市
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M’sセキュリティ株式会社相模原支社の画像
神奈川県秦野市
想定給与
¥1,250〜¥1,562
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
神奈川県秦野市
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M’sセキュリティ株式会社相模原支社の画像
神奈川県平塚市
想定給与
¥1,250〜¥1,562
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
神奈川県平塚市
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M’sセキュリティ株式会社相模原支社の画像
神奈川県藤沢市
想定給与
¥1,250〜¥1,562
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
神奈川県藤沢市
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株式会社トスネット首都圏 小田原営業所の画像
神奈川県横浜市金沢区
想定給与
¥187,200
勤務時間
午後9時〜午前6時 , 午後9時〜午前0時((1)は2ヶ所の移動を含めた勤務時間(実際は早く終わる事がほどんどですが日給に変わりはありません) (2)日曜 1ヶ所(金沢区)のみ(休憩なし) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
神奈川県横浜市金沢区
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株式会社エムサスの画像
神奈川県横浜市神奈川区
想定給与
¥215,600〜¥256,300
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午後8時〜午前5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 11月から翌年3月迄は繁忙期なので1年単位の変形労働時間制となりますが、年間の週平均労働時間は40時間以下です。 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
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京急サービス株式会社の画像
神奈川県横浜市港南区
想定給与
¥205,232
勤務時間
午前9時〜午後5時45分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) シフト制 (1)休憩60分 (2)休憩・仮眠 8時間30分(510分) ※宿直がメインとなります。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
神奈川県横浜市港南区
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ミカドセキュリティー株式会社の画像
神奈川県横浜市港北区
想定給与
¥210,000〜¥250,000
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午後9時〜午前6時(勤務開始時間及び終了時間は、契約先との契約内容により多少前後する場合があります。 所定労働時間・8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
神奈川県横浜市港北区
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東光サービス株式会社の画像
神奈川県川崎市川崎区
想定給与
¥210,872〜¥245,272
勤務時間
午前8時30分〜午前8時29分 , 午後2時30分〜午前8時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 変形労働時間制(1ヶ月単位)月平均172H勤務 (1) 休憩480分 (2) 休憩420分  ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:480分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
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勤務エリア

神奈川県の警備求人は954件が募集中です。神奈川県では横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の警備の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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