兵庫県警備の求人情報一覧(34ページ目)
全357件

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勤務エリア

株式会社警備ひゃくの画像
兵庫県西脇市
想定給与
¥1,116
勤務時間
午前9時〜午前8時59分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 休憩時間:420分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
兵庫県西脇市
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株式会社警備ひゃくの画像
兵庫県朝来市
想定給与
¥1,116〜¥1,183
勤務時間
午後5時30分〜午前8時 , 午前8時〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間(1);休憩7時間 就業時間(2);休憩2時間 ◆ 休憩時間:420分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
兵庫県朝来市
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株式会社警備ひゃくの画像
兵庫県朝来市
想定給与
¥1,116
勤務時間
午前10時30分〜午後8時 , 午前11時30分〜午後9時 , 午前9時〜午後8時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間(4)10:00~21:00  就業時間(1)(2);休憩180分 就業時間(3)(4);休憩225分 ◆ 休憩時間:180分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
兵庫県朝来市
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株式会社警備ひゃくの画像
兵庫県赤穂市
想定給与
¥1,116
勤務時間
午後7時〜午前8時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
兵庫県赤穂市
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株式会社警備ひゃくの画像
兵庫県姫路市
想定給与
¥290,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
兵庫県姫路市
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株式会社阪神セキュリティの画像
兵庫県西宮市
想定給与
¥1,125
勤務時間
午前9時〜午後6時(業務開始時間は現場によって異なります。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
兵庫県西宮市
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株式会社阪神セキュリティの画像
兵庫県西宮市
想定給与
¥1,125
勤務時間
午前11時〜午後8時 , 午前11時〜午後3時(土曜・日曜・祝日勤務 (1)休憩60分 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
兵庫県西宮市
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株式会社クラウンムービングサービス警備事業部の画像
兵庫県神戸市中央区
想定給与
¥1,250〜¥1,312
勤務時間
午前8時〜午後5時(勤務現場により変動あり ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
兵庫県神戸市中央区
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ALSOK兵庫株式会社の画像
兵庫県明石市
想定給与
¥194,500〜¥206,300
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午後5時30分〜午前8時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)1時間休憩・実働8時間(2)休憩6時間(1時間休憩と5 時間仮眠)・実働9時間 勤務は(1)(1)(2)(2)非番、休み、で7日間の組み合わせです。・1ヶ月の平均労働時間は、173時間です。 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:360分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
兵庫県明石市
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ALSOK兵庫株式会社の画像
兵庫県神戸市兵庫区
想定給与
¥193,500〜¥205,300
勤務時間
午前9時〜午前8時59分 , 午前9時〜午後7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 4週間単位の変形労働制 (1)60分休憩3回、5時間仮眠1回もしくは60分    憩2回、30分休憩2回、5時間仮眠1回 (2)休憩 60分×2回 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:480分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
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勤務エリア

兵庫県の警備求人は357件が募集中です。兵庫県では神戸市、姫路市、西宮市、尼崎市、明石市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の警備の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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