【埼玉県さいたま市大宮区】女性・男性歓迎の飲食店・調理師の求人情報一覧（4ページ目）
全84件
埼玉県さいたま市大宮区の女性・男性歓迎の飲食店・調理師の求人は84件です。
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【年間休日120日/残業手当あり】人気バーガーチェーンの店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務、野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理、シフト管理、売上管理・在庫管理など運営のための数値管理、POP作成や店内装飾などのお…
【年間休日111日・残業少なめ】未経験からスタートできる大手中華チェーンの店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
大手中華チェーンの店舗にて、店長候補として業務をご担当いただきます。店舗での接客・調理業務、パート・アルバイトの教育、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・…
【年間休日111日・残業少なめ】安定成長を続ける飲食チェーンの店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
直営展開している有名中華食堂チェーンにて店長候補として、業務をご担当いただきます。店舗での接客・調理業務、パート・アルバイトの教育、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善…
【年休111日・残業月20h】東証プライム上場グループの居酒屋店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
当社が運営しているにて店長候補として、業務をご担当いただきます。店舗での接客・調理業務、パート・アルバイトの教育、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画…
【月収33万円以上・年2回昇給あり】さいたま市大宮区で店舗マネジメントを担う飲食店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
同社グループが展開する店舗で店長候補として、店舗マネジメント全般をお任せします。ご経験に応じて、以下の業務から段階的に担当していただきます。接客サービスなどのホール業務全般、店舗運営に関わる企画・提…
【月収33万円以上・転勤なし】さいたま市大宮区で独自のメニュー開発に携わる料理長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
同社グループの店舗にて、料理長候補として調理およびマネジメント業務をお任せします。店舗での調理業務、アラカルトメニューやコース料理の開発、食材の発注、原価管理、アルバイトやパートスタッフの人材育成、…
【東証プライム上場グループの安定基盤】さいたま市大宮区の未経験から挑戦できる店舗運営・店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。調理・接客業務、在庫・売上・コスト管理、シフト作成および管理、スタッフの教育・育成、など、店舗運営に関わる業務全般を行っていただきます。
【年休118日・家賃補助最大6.5万円】未経験から挑戦できる店舗スタッフ（店長候補）｜埼玉県さいたま市大宮区
店舗にて店長候補としての業務をご担当いただきます。基本業務の習得、接客、調理、衛生管理など、店舗運営の基本から学びます、副店長業務、アルバイト・パートの教育、食材の発注、会議への出席などを通じて、店…
【年休110日・月収27万円～】急成長の飲食店での店長候補（接客・店舗運営）｜埼玉県さいたま市大宮区
大衆酒場の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。まず店舗での接客や調理からスタート！接客やレジ対応、店舗内清掃など、仕込み、調理、盛り付け、メニューの考案など、店舗管理…
【年間休日110日・昇給年4回】急成長イタリアンバルの店長候補｜埼玉県さいたま市大宮区
イタリアンとワインバーの店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。まず店舗での接客や調理からスタートします。接客やレジ対応、店舗内清掃等、仕込み、調理、盛り付け、メニューの…
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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