2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市大宮区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多種多様なコンセプトの飲食店舗を展開する企業にて、店長候補としてホール業務から店舗運営、数値管理、マネジメントまで幅広くお任せします。入社時から月収33万円～42万円を確保でき、さらに年2回の昇給・昇格チャンスがあるため、努力が即座に給与に反映される環境です。飲食業界で長く活躍したい方、自身のアイデアを店舗運営に活かして主体的に取り組みたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での経験を活かして成長したい方
- 早期にマネジメントスキルを身につけたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
未経験から月収33万円以上の高待遇スタート
転職を考える上で、収入面の安心感は欠かせない要素です。同社では、未経験からのスタートであっても月収33万円以上、年収に換算すると396万円～504万円という高水準の待遇が約束されています。さらに年2回の昇給・昇格チャンスが設けられており、成果や日頃の頑張りがスピーディーに給与や役職に反映される仕組みが整っています。決算賞与や役職手当、深夜手当なども充実しており、将来を見据えて安定した生活設計を描くことができます。充実した生活基盤があるからこそ、日々の仕事に高いモチベーションを持って取り組むことができる、魅力的な環境です。
多彩なブランドから選べる自由なキャリア
同社は全国で多種多様なコンセプトの飲食店を展開しており、その多様性こそが働くスタッフにとっての大きな魅力となっています。まずは店舗での基本的な業務からスタートしますが、将来的には店長、複数店舗を統括するブランドマネージャー、スタッフを育てる教育トレーナー、あるいは接客のスペシャリストなど、目指せる道は多岐にわたります。社内公募制度を活用して、本社部門への異動にチャレンジすることも可能です。「一つの職種に留まらず、自分の可能性をどんどん広げていきたい」というアクティブな方にとって、これ以上ない成長フィールドが広がっています。
充実の福利厚生と働きやすい環境づくり
長く安心して働き続けられるよう、同社では業界内でもトップクラスの手厚い福利厚生を整えています。社会保険の完備はもちろんのこと、交通費規定支給（月15万円まで）や食事補助、さらに自社店舗の飲食代金が40%割引になる社員割引制度など、生活に直結する嬉しいメリットが多数用意されています。また、誕生日に毎年配布される1万円分のバースデークーポンや、結婚・出産の祝金制度など、プライベートの節目を祝福する制度も好評です。さらに転居を伴う転勤がないため、愛着のある地域で腰を据えてキャリアを築くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した収入を得ながら成長したい方 同社では未経験からでも月収33万円以上という高い給与水準からスタートすることができます。また、年2回の昇給機会があるため、自身の成長や店舗への貢献が早期に収入へと反映され、モチベーション高く働けます。 ☆ 将来的に多様なキャリアに挑戦したい方 店長として店舗運営を経験した後は、エリアマネージャーや教育担当、さらには社内公募制度を利用して本社部門への異動も目指せます。多種多様なブランドを展開する同社だからこそ、自分に合ったキャリアを長期的に描くことが可能です。向いていない方
△ 短期的な成果のみを追い求めたい方 同社では日々の接客サービスからスタッフ育成、店舗運営に至るまで、長期的な視点での店舗づくりとチームワークが重視されます。そのため、周囲と協力しながらじっくりと信頼関係を築くよりも、単独で短期的な数値目標のみを追求したい方には合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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