2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市浦和区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多種多様な飲食店を全国に展開し、急成長を遂げている飲食企業にて、店舗運営を担う店長候補としてご活躍いただきます。入社時の段階から月収は35万円～47.6万円が約束されており、さらに年2回の昇給機会もあるため、モチベーション高く働き続けられる環境です。また、国内外での多彩な研修プログラムが用意されており、店舗運営だけでなく経営スキルを基礎から体系的に学ぶことができます。裁量権の大きい環境で自らのアイデアを店舗づくりに活かしたい方や、早期のキャリアアップを実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアアップを目指す方
- 充実した研修で学び成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥350,000〜￥476,000 |
| 勤務地 |
未経験から成長できる豊富な研修制度
同社の最大の魅力は、圧倒的なスピードで成長できる教育体制にあります。ハワイやカリフォルニアへの海外研修をはじめ、ワイナリーやウイスキー工場での専門的な研修など、他社にはない多彩な学びの場が用意されています。店舗運営に必要な計数管理やマネジメント、英会話にいたるまで、一流の飲食人として必要なスキルを一から習得できるため、未経験からでも安心してスタート可能です。さらに、独立をサポートする制度も整っており、将来的に自分の店を持ちたいという夢を叶えるためのステップとしても最適な環境が整っています。
スピード感あるキャリアアップと高待遇
同社では、個々の頑張りや成果をスピーディーに評価する仕組みが構築されています。昇給のチャンスは年2回設けられており、実力次第で早期に収入アップを実現することが可能です。店長候補としてのスタートであっても、人材の育成やシフト管理、メニューの企画などを通して店舗の売上に貢献することで、着実に評価されます。また、月収は35万円から47.6万円という高い水準からスタートできるため、生活の安定を保ちながら仕事に打ち込める点も魅力です。急成長を続ける企業だからこそ、ポストも多数あり、実力次第でスピーディーなキャリアアップが目指せます。
裁量を持って取り組める店舗運営
同社の店舗運営は、現場の裁量が非常に大きいことが大きな特徴です。単に決められたマニュアル通りに動くのではなく、フェアの企画や新メニューの提案など、自らのアイデアを店舗の運営にダイレクトに反映させることができます。自分自身で考えた施策が店舗の売上やお客様の笑顔につながる瞬間は、他では味わえない大きなやりがいとなるでしょう。風通しが良い社風のため、新しい挑戦に対しても周囲が全面的にサポートしてくれます。主体的に行動し、店舗づくりを楽しみたい方にとっては、まさに理想的なフィールドと言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥350,000〜￥476,000 |
|---|
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ スキルを磨いてキャリアアップしたい方 国内外での多様な研修制度が整っているため、店舗運営の基礎から世界基準のサービスまで体系的に学びたい方に最適です。また、昇給機会が年2回あり、個人の成果がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら自らの成長を実感できます。 ☆ 裁量を持って店舗づくりに挑戦したい方 同社では店舗ごとの裁量が大きく、メニュー提案やフェアの企画などを自身の判断で実行できる面白さがあります。自分のアイデアがダイレクトに売上や顧客満足度に結びつくため、主体的に店舗の運営に関わりたい方にとって大きなやりがいを得られる環境です。向いていない方
△ 決められたマニュアル通りにのみ働きたい方 同社では店長候補として、メニューの企画や店舗独自のフェア運営など、主体的にアイデアを出して店舗を盛り上げることが求められます。そのため、あらかじめ細かく決められた作業や指示通りのマニュアル業務のみを淡々とこなしたい方にとっては、自発性を求められる環境が負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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