2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市緑区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数のブランドを展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、メニュー開発から数値管理まで幅広く携わる店長候補の募集です。入社時から月収33万円～42万円スタートが可能で、これまでの飲食経験を存分に活かせる環境が整っています。個店のような自由度でイベントやメニューを自ら企画できるため、「自分のアイデアを店舗運営に反映させたい」という想いを持つ方には最適です。安定した上場グループの基盤のもとで、将来的にブランドマネージャーや本部へのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 自分のアイデアを店作りに活かしたい方
- 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
個店のような自由度で理想の店舗づくり
同社の最大の特徴は、大手グループでありながら各ブランドや店舗に大きな裁量が与えられている点です。本部からのトップダウンで決められた通りに運営するのではなく、現場のスタッフが主導して地域に合わせたアラカルトメニューや季節のイベントを企画・実行することができます。自分のアイデアが形になり、ダイレクトにお客様の笑顔や売上につながる面白さは、他では味わえない大きなやりがいです。個店で培ったノウハウや経験を活かして、自分の理想とするお店づくりに挑戦したい方には、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。
多彩なキャリアパスで広がる将来の可能性
店舗での店長業務に留まらず、その後のキャリアパスが非常に豊富に用意されているのも魅力的なポイントです。経験を積んだ後は、複数の店舗を統括するブランドマネージャーや、教育トレーナー、接客のスペシャリストなど、あなたの適性や希望に合わせた道へ進むことができます。社内公募制度を利用して本社部門へキャリアチェンジし、メニュー開発や管理業務に挑戦することも可能です。「一生活躍できるスキルを身につけたい」「飲食のプロとして長く活躍したい」という上昇志向を持つ方にとって、自らの可能性をどんどん広げていける最高の成長環境が整っています。
安定した基盤ならではの手厚い待遇と福利厚生
東証上場グループの一員として、長く安心して働ける充実した労働環境と待遇が整っています。給与は月収33万円からのスタートで、スキルや成果は年2回の昇給・昇格チャンスできちんと還元される仕組みです。さらに、自社グループ店舗で使える40%割引制度やバースデークーポン、入社祝い金、持株会など、大手ならではのユニークで手厚い福利厚生が揃っています。転居を伴う転勤もないため、お気に入りの街で腰を据えて、プライベートと仕事のバランスを取りながら、安定した生活基盤を築いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアやこだわりをお店作りに反映させたい方 同社は大手でありながら各店舗に大きな裁量があり、独自のメニュー開発やイベント企画を自由に行えるため、主体的な工夫をすぐに形にできるからです。 個店での経験や個人の得意分野を活かせる土壌があり、マニュアルに縛られず自分のお店を作っていく面白さを実感できるためです。 ☆ 飲食業界でスピーディーにキャリアアップしたい方 店長からブランドマネージャー、教育トレーナーへの道だけでなく、社内公募により本社部門へのキャリアチェンジなど多彩な選択肢があるためです。 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、成果や日頃の努力が評価や給与にしっかり反映されるため、高いモチベーションを維持して成長できるからです。向いていない方
△ 決められたマニュアル通りに淡々と作業を進めたい方 店舗独自のメニュー開発やイベント提案など、店舗ごとに主体的かつ戦略的な運営が求められるため、受け身の姿勢では楽しさを感じにくいためです。 チームや個人の得意分野を活かしたお店づくりを推進しているため、指示された通りの業務だけを繰り返す働き方を希望する方には不向きだからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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