2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

こだわりのメニューと心地よい空間を提供する人気ハンバーガーチェーンにて、店舗運営や管理をお任せるする店長候補を募集します。充実した研修体制のもと、未経験からでも月収27.5万円~45.4万円を目指すことができます。年間休日は120日と業界高水準で、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で一からスキルを磨き、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界トップクラス!年間休日120日の好環境

サービス業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと確保されている点が同社の大きな魅力です。月間の休日も9日~11日と充実しており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。アニバーサリー休暇や産前産後・育児休業などの各種休暇制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。『仕事もプライベートも妥協したくない』という思いを、安定した環境の中で叶えることができます。休むときはしっかり休み、働くときは全力で楽しむ、そんな理想的なワークライフバランスを実現したい方に最適な環境です。

未経験でも安心の充実した教育サポート

同社では、入社後のサポート体制を非常に重視しています。外部研修を受講できるオンラインツールが導入されており、社員一人ひとりに専用のIDが付与されるため、好きなタイミングでスキルアップを図ることが可能です。店舗での実務を通じた丁寧なOJTに加え、運営数値の管理やマーケティングの基礎も体系的に学べるため、未経験からでも安心してステップアップできます。基礎からしっかり学べる環境が整っているため、飲食業界への挑戦が初めてという方でもプロの店舗マネージャーを目指せます。自分の成長を日々実感できる、やりがいに満ちた職場です。

大手グループの安定基盤と多彩なキャリア

東証上場の大手フードサービスグループの100%出資会社として、盤石な経営基盤を誇る同社。安定した環境のもとで、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。店舗での経験を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格はもちろん、商品開発やフランチャイズ加盟店の経営指導など、多彩なキャリアパスが用意されています。グループ全体の強みを活かした積極的な出店拡大を続けており、挑戦できるポジションが豊富に存在します。企業の成長とともに、自身の可能性を広げたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など:残業手当あり 通勤手当あり(最大10万円まで) 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等 人気フードショップの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 月間休日9~11日間 ※年間休日はカレンダーによる 慶弔休暇、アニバーサリー休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり 退職金制度として確定拠出年金制度有 慶弔金制度 教育制度(オンライン研修ツール導入)有 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 財形貯蓄制度 労働組合による福利厚生 各種優待制度有(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) 各種インセンティブ 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が120日用意されており、プライベートの時間を十分に確保しながら働けます。大手フードグループの安定した経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて活躍したい方に最適です。 ☆ 裁量を持って店舗づくりを楽しみたい方 POPの作成や店内の装飾、地域に合わせたお店づくりなど、現場のアイデアを形にできる環境です。自身の工夫が店舗の売上やお客様の笑顔に直接つながるため、大きなやりがいを感じられます。

向いていない方

△ マニュアル通りの作業だけを好む方 店舗の個性や魅力を高めるためのアイデア出しや、スタッフのシフト・数値管理など、自発的な行動と管理業務が求められます。指示された作業だけを淡々とこなしたい方には、少々物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「休みがしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が増えました!」 「充実したオンライン研修のおかげで、未経験の私でもすぐに店舗管理のコツを掴めました。」 「自分のアイデアで店舗の売上が伸びたときの達成感は、何物にも代えがたいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、素材や空間にこだわった独自のフードショップを全国に展開している企業です。大手グループの安定した経営基盤を背景に、さらなる店舗拡大とブランドの成長を目指しています。私たちはスタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にし、充実した福利厚生と休日制度を整えています。未経験からでも店長、さらにその先のキャリアへと挑戦できるフィールドが広がっています。あなたも、私たちのチームの一員として、地域に愛される店舗を一緒につくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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