【大阪府大阪市】飲食店・調理師の求人情報一覧
全540件
大阪府大阪市の飲食店・調理師の求人は540件です。
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【年間休日110日/充実の研修制度】未経験から挑戦できる食品加工・調理スタッフ|大阪府大阪市中央区
食品加工、仕込み、食材の簡単な調理、盛り付け、発送作業など、仕事に慣れていただくための受入研修は実施いたしますのでご安心ください。ご希望や意欲のある方はシフト調整や製造工程のブラッシュアップなどのマ…
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【未経験歓迎・年間休日110日】大阪市西淀川区で働く大手外食チェーンの店舗運営・店長候補|大阪府大阪市西淀川区
大手外食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務をお任せします。接客業務(お客様の対応、商品提供など)、調理業務(メニューの調理、盛り付けなど)、店舗マネジメント(売上管理、シフト作成…
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【年間休日110日・月収24万円以上】大阪市住吉区で働く大手飲食グループの店舗運営スタッフ|大阪府大阪市住吉区
大手飲食チェーン店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務をお任せします。接客業務(注文受付や商品の提供など)、調理業務(各種調理機械を使った効率的な調理)、店舗マネジメント(売上管理や資材発注など…

【年間休日110日・大手グループで安心】うどん店舗の店長・店舗運営スタッフ|大阪府大阪市北区
全国のセルフ式うどん店舗での店舗運営や管理業務をお任せします。接客および調理業務、店舗マネジメント業務、アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフトの作成、調整、未経験の方でも段階的に業務を覚えら…

【年間休日110日・大手グループ】未経験から挑戦できるうどんチェーンの店舗運営・管理|大阪府大阪市鶴見区
全国の店舗での店舗運営や管理業務をお任せします。店舗運営、管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整など

【年間休日110日】大手外食グループでの店舗運営スタッフ(店長候補)|大阪府大阪市生野区
全国に展開する有名なうどんチェーン店舗での店舗運営をお任せします。店舗運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整など

【残業月平均13.9h/充実の研修制度】未経験から挑戦できる飲食店の店舗スタッフ|大阪府大阪市北区
店舗の運営および接客業務全般をお任せします。タッチパネルやQR注文ではなく、直接お客様からご注文を伺う接客スタイルです。お客様のご案内、接客、注文受付、会計業務、料理やドリンクの提供、簡単な調理、盛…

【未経験からスピード昇格可能】月給28.5万円スタート!大手居酒屋チェーンの店長候補|大阪府大阪市北区
大手居酒屋チェーンのフランチャイズ展開を行う当社にて、店長候補として店舗運営に関わる様々な業務を行っていただきます。まずは丁寧な研修からスタートします。研修後は、店舗での接客、レジ対応などのホール業…

【未経験から早期に店長へ!月収28.5万円スタート】飲食店の店長候補(居酒屋)|大阪府大阪市中央区
大手有名居酒屋を運営する当社にて、将来の店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。スピード出世も可能な環境です!店長候補として、まずは丁寧な研修からスタートします。研修後はホール業務(接客・レジ…

【年間休日111日・未経験から早期のキャリアアップ!】有名居酒屋チェーンの店長候補|大阪府大阪市北区
有名居酒屋フランチャイズ最大手のグループ企業で、店長候補として様々な業務を行っていただきます。店長候補とは、まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務(接客・レジ等)、キッチン業務(調理・仕込…

【東証プライム上場グループの安定感】未経験から挑戦できる寿司居酒屋の店舗スタッフ|大阪府大阪市淀川区
大衆寿司居酒屋店舗にて、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。ホールでの接客対応、キッチンでの食材の仕込み、盛り付け、検品、食器類の洗浄、その他付随する業務、食材や設備管理、人材採用および育成、発注…

【東証プライム上場グループ】大阪市淀川区の残業代は1分単位支給!寿司居酒屋の店舗運営スタッフ|大阪府大阪市淀川区
寿司居酒屋の店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務全般をお任せします。ホールでの接客、オーダー受付、お料理の提供、キッチンでの仕込み、調理、盛り付け、食材の仕入れや発注、在庫管理、スタッフの採用…

【東証プライム上場グループの安定性】残業少なめ&1分単位で全額支給!店舗運営スタッフ|大阪府大阪市淀川区
大阪市淀川区十三本町にある人気の和食居酒屋店舗にて、接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。調理・接客から発注・シフト作成まで、店舗運営管理業務を幅広く経…
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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