京都府飲食の求人情報一覧(58ページ目)
全652件

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飲食の転職相談

勤務エリア

株式会社京彩宴の画像

京都府宇治市

想定給与
¥1,125
勤務時間
午前9時45分〜午後2時30分( ◆ 休憩時間:30分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府宇治市
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有限会社岡田鮮魚店の画像

京都府舞鶴市

想定給与
¥200,000〜¥300,000
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府舞鶴市
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安参株式会社の画像

京都府京都市東山区

想定給与
¥1,300〜¥1,400
勤務時間
(*18時~23時の間の4~5時間程度の勤務 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市東山区
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株式会社エールの画像

京都府京都市下京区

想定給与
¥287,000
勤務時間
午前10時30分〜午後9時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *週44時間特例事業所 *最長8時間/日でシフトを組んでいきます ◆ 月平均残業時間:22時間 ◆ 休憩時間:150分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市下京区
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びっくりドンキー河原町三条店 (株式会社元廣)の画像

京都府京都市中京区

想定給与
¥1,200
勤務時間
(◆ 働き方:交替制(シフト制) 就業時間は相談可 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市中京区
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日清医療食品株式会社北東北支店の画像

京都府亀岡市

想定給与
¥255,000〜¥275,000
勤務時間
午前4時30分〜午後1時30分 , 午前8時〜午後5時 , 午前11時〜午後8時(◆ 働き方:交替制(シフト制) シフト制 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府亀岡市
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一冨士フードサービス 株式会社の画像

京都府乙訓郡大山崎町

想定給与
¥1,122
勤務時間
午前9時30分〜午後1時30分(実働4.0時間 週4~5日勤務 シフト制(交代制) ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府乙訓郡大山崎町
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一冨士フードサービス 株式会社の画像

京都府乙訓郡大山崎町

想定給与
¥1,122〜¥1,200
勤務時間
午前7時30分〜午後2時15分 , 午前8時〜午後3時45分(◆ 働き方:交替制(シフト制) 7:30~14:15 実働6.0時間 45分休憩 8:00~15:45 実働7.0時間 45分休憩 週5日勤務 シフト制(交代制) ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府乙訓郡大山崎町
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株式会社オールハーツ・カンパニーの画像

京都府京都市下京区

想定給与
¥223,344〜¥314,971
勤務時間
(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 22時以降の勤務は18歳以上(深夜時間帯) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市下京区
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株式会社ホテルロイヤルヒル福知山の画像

京都府福知山市

想定給与
¥1,150
勤務時間
午前5時30分〜午前9時30分( ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府福知山市
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勤務エリア

京都府の飲食求人は652件が募集中です。京都府では京都市、京都市伏見区、京都市右京区、宇治市、京都市左京区あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の飲食の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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