2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県越谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数のブランドを展開する大手外食チェーンにて、うどん専門店の店長候補として店舗運営業務をお任せします。入社後は丁寧な研修があり未経験からスタートでき、月収は28.5万円35.5万円からのスタートとなります。年間休日111日とプライベートも大切にしながら、早期のキャリアアップを目指せる環境です。安定した環境でイチからマネジメントを学び、早期に店舗責任者として活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥284,998〜¥354,995
勤務地

年間休日111日と少なめの残業で働きやすさ抜群

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。シフト制のため希望休も考慮され、有給休暇や特別休暇、アニバーサリー休暇なども充実しています。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく続けられる環境が整っています。プライベートの充実が、仕事への高いパフォーマンスにも繋がっています。

年4回の昇給チャンスで早期のキャリアを築く

同社では、個人の頑張りをしっかりと評価する仕組みが整っています。店長になるまでは3ヶ月に1度、年に4回の評価タイミングがあり、スキル向上に伴いスピーディーな昇給が可能です。最短7ヶ月で店長へ昇格した実例もあり、実力次第で早期に店舗運営を任されます。店長へ昇進した後は月給アップに加え、年2回の賞与も支給されるため、年収が大幅にアップするチャンスがあります。未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできる環境です。

未経験でも安心の充実した研修制度と福利厚生

入社後は本社研修からスタートし、企業理念や社内システムなどを基礎から学ぶことができます。店舗配属後も教育担当の先輩が丁寧にサポートし、マニュアルも完備されているため安心です。食事補助として1食100円でまかないが食べられるなど、生活に嬉しい福利厚生も魅力です。その他、交通費全額支給や資格取得支援制度、さらには将来的な独立を支援する制度まで用意されています。未経験からプロの飲食人を目指すための、バックアップ体制が万全です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥284,998〜¥354,995
- 年収:342万円~426万円 - 月収:28.5万円~35.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 ※経験、スキル、年齢等を考慮して決定します。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※店長へ昇格後は、月給アップおよび年2回の賞与により、年収を大幅にアップさせることが可能です。

仕事内容

人気のうどん専門店にて、店長候補として店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み、商品の提供、締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理、スタッフのメンタルケアなど) - 数値管理(売上管理、備品管理など) 【入社後の流れ】 入社後は「本社研修」を通じて企業理念や社内システムについて学んでいただきます。その後は店舗にて教育担当の先輩が基礎から丁寧に指導します。分かりやすいマニュアルも完備しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過することで、最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフマネジメントをお任せします。早い段階から裁量を持って活躍できる環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 残業時間:平均月20時間 24時間の間のシフト勤務制(1日の実働8時間、休憩時間:60分) 時間外労働の有無:有 【勤務パターン例】 - 0:00~9:00 - 9:00~18:00 - 15:00~0:00 ※配属先の店舗によって勤務時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は本社研修にて、企業理念、社内ルール、社内システムなどを学びます。店舗配属後は、教育担当の先輩メンバーが実務の基礎から丁寧にお教えします。マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。その後、オペレーション試験と筆記試験を通過することで、最短7ヶ月で店長へ昇格することが可能です。

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111s日 ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 制服貸与 交通費全額支給 資格取得支援制度 社外研修制度(費用は会社負担) 食事補助(まかないあり/1食100円) 従業員持株会制度 独立支援制度 ┗一定のキャリアを積むと直営店舗の名義を貰え、独立の権限があります。過去に多数の独立実績あり。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や丁寧なサポート体制、分かりやすいマニュアルが整っています。そのため、これまでの経験を問わず、一から新しいスキルを身につけて店舗運営を学びたい方に適しています。 ☆ 早期のキャリアアップを目指す方 年に4回の評価・昇給のチャンスがあり、頑張りが直接評価に反映される仕組みです。最短7ヶ月で店長へと昇格できる環境があるため、スピード感を持って成長し活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業したい方 店舗の売上管理やシフト管理、スタッフのマネジメントなど、多くの人と関わりながら店舗運営を行います。そのため、チームで協力するよりも一人で静かに作業をこなすことを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、先輩が優しく教えてくれたので安心してスタートできました!」 「年間休日が111日あり、残業も少ないのでプライベートの時間もしっかり楽しめています!」 「社内研修や評価制度がしっかりしていて、頑張った分だけ評価されて給与も上がるのが嬉しいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数のブランドを展開し、外食チェーンをはじめ幅広い事業を行っています。安定した経営基盤を強みに、これまでに複数の企業再生を成功させ成長を続けてきました。充実した研修制度を整え、未経験からでも店長やマネージャーへと成長できる環境を用意しています。一人ひとりのキャリアアップを全力で応援し、長く安心して働ける職場環境づくりに注力しています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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