2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のうどんチェーン店舗にて、調理や接客などの現場業務から、シフト管理や売上管理などの店舗マネジメントまでを段階的に学び、将来の店長候補として活躍していただきます。未経験からでも高水準な月収28.5万円～35.5万円からのスタートとなり、安定した収入を得ることが可能です。また、残業は月平均20時間と少なめで、年間休日も111日とプライベートとの両立もしやすい環境です。手厚い研修制度や明確な評価制度が整っているため、未経験から早期にキャリアアップしたい方や、将来的に独立を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 安定した収入とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥284,998〜￥354,995 |
| 勤務地 |
未経験でも安心！最短7ヶ月で店長へ昇格
飲食店での勤務が初めての方でも、安心してスタートできる充実の教育体制が整っています。入社後は本社での座学研修にて、企業理念や基本的な社内ルール、管理システムの使用方法などをじっくりと学習。その後は店舗にて、教育担当の先輩スタッフが実務を通して基礎から丁寧にサポートしてくれます。分かりやすい業務マニュアルも完備されているため、焦らずに自分のペースで仕事を覚えられる環境です。オペレーションや筆記の試験をクリアしていくことで、最短7ヶ月という早さで店長への昇格を果たすこともできます。スピーディーに成長を実感できるのが大きな魅力です。
年休111日&残業少なめで私生活も充実
飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる勤務環境が整っている点も同社の見逃せない特徴です。年間休日は111日と充実しており、シフト制の勤務ながら計画的にしっかりと体を休めることができます。夏期や冬期の休暇のほか、アニバーサリー休暇や特別休暇なども導入されており、家族や大切な人との時間を大切にできる制度が満載です。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と少なく抑えられているため、勤務後の時間も有意義に活用できます。仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適な職場と言えるでしょう。
頑張りが還元される評価制度と将来の独立支援
同社では、社員一人ひとりの日頃の頑張りを決しておろそかにせず、正当に評価して給与へと反映させる仕組みを導入しています。店長への昇格前であれば、3ヶ月に1度という高い頻度で評価面談が実施されるため、モチベーションを維持しながら前向きに取り組むことが可能です。店長へと昇格した後は、月給アップに加えて年2回の賞与が支給されるため、大幅な年収アップも叶えられます。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方には、店舗の名義を譲り受けて独立できる制度も用意されており、着実にキャリアを築ける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥284,998〜￥354,995 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 同社では入社後の研修や先輩によるサポート体制が整っており、マニュアルも完備されているため、未経験からでもスムーズに業務を覚えられます。さらに、3ヶ月に1度の頻度で評価が実施されるため、頑張り次第で最短7ヶ月で店長へ昇格するなどスピーディーな成長が可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 飲食業界でありながら年間休日が111日としっかり確保されており、夏期や冬期の休暇、アニバーサリー休暇なども取得しやすい環境です。また、残業時間は月平均で20時間以内と少なく抑えられているため、終業後のプライベートな時間も大切にしながら無理なく長く働き続けられます。向いていない方
△ 変化やキャリアアップを求めず、同じ業務だけを続けたい方 同社では店長候補として、店舗オペレーションだけでなく、シフト管理や売上管理など多岐にわたるマネジメント業務に携わります。また、早期の昇格やキャリアアップを推奨する環境であるため、仕事に対して新しい挑戦を望まない方や、一つの限定された定型業務だけを黙々と続けたいと考えている方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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