2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多店舗展開する成長企業にて、飲食店の店舗運営業務をお任せします。まずは現場オペレーションからスタートし、将来的には数値管理やマネジメントまで幅広く身につけられる環境です。月収は21万円~23万円からスタートし、ステップアップに応じてさらなる昇給も目指せます。年間休日は111日確保されており、残業もほぼないため、プライベートの時間も大切にできます。未経験から飲食業界に挑戦し、ゆくゆくは店長やマネージャーとしてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

プライベートも充実できる安心の環境

飲食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、この会社ではその心配はいりません。年間休日は111日しっかりと確保されており、月8~9日の休みが設定されています。さらに、残業はみなし残業内に収まるよう徹底して管理されているため、実質的に「ほぼ残業なし」の働き方を実現しています。仕事の日はしっかりと集中し、休日は趣味や家族との時間を満喫するなど、メリハリをつけて長く活躍できる労働環境が整っています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、健康的に働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

未経験でも安心の社外研修と手厚いサポート

経験のない方でも安心してステップアップできるよう、教育体制が非常に充実しています。費用を会社が全額負担する社外研修制度が用意されており、店舗オペレーションだけでなく店舗管理に必要な知識も体系的に学べます。現場では先輩社員のフォローのもと、簡単な接客や調理から少しずつ業務を覚えられるため、過度なプレッシャーを感じることはありません。独立支援制度や従業員持株会など、将来の選択肢を広げるための制度も整っています。一歩ずつ着実に成長し、市場価値の高いビジネスパーソンを目指したい方にぴったりです。

毎日の生活を支える充実した福利厚生

働くスタッフ一人ひとりの生活を豊かにするための、多彩な福利厚生が整っている点もこの会社の大きな魅力です。特に人気を集めているのが、1回100円~200円で美味しい賄いが食べられる食事補助制度です。毎日の食費を大幅に浮かせることができるため、一人暮らしのスタッフや貯金をしたい方からも大変好評を得ています。また、万が一の会社都合での異動の際には寮社宅も用意されるなど、生活面でのサポートも万全です。スタッフが安心して日々の業務に集中できるよう、細やかな気配りが随所に散りばめられた温かい会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21万円~23万円 - 賞与:年2回 ┗ 賃金内訳 ┗ 基本給:20.2万円~22.1万円 ┗ その他固定手当/月:5,000円 ┗ 固定残業手当/月:2,990円~3,280円(固定残業時間2時間/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 時間外労働:有 - 勤務パターン ┗ 8:00~17:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 1日の実働8時間 ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず、店舗オペレーションを学んでいただきます。接客や調理などの店舗運営業務を通して、徐々に仕事の流れや経験を積んでいってください。また、費用を会社が全額負担する社外研修制度も用意されており、自己成長をサポートする環境が整っています。

休日

- 週休二日制(月8~9日休み) - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 - 充実した社外研修制度が用意されており、店舗運営やマネジメントに必要なスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。 - 先輩スタッフによる手厚いフォロー体制があるため、接客や調理の経験がない方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 年間休日が111日あり、月8~9日の休日がしっかりと確保されているため、身体を休めながら無理なく働けます。 - 残業時間をみなし時間内に収める取り組みを行っているため、ほぼ残業なしで退勤でき、退勤後の時間を有意義に使えます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 - 店舗運営業務では、他スタッフとの連携やお客様への明るい接客が不可欠なため、チームワークを重視した行動が求められます。 - メンバーのシフト管理やメンタルケアなど、人と深く関わりながらマネジメントを行う役割があるため、コミュニケーションが苦手な場合は難しく感じることがあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「食事補助で毎日の賄いが100円~200円で食べられるのが本当に助かっています。」 「未経験でしたが、社外研修制度のおかげで店舗運営のノウハウを体系的に学ぶことができました。」 「年間休日がしっかりあって残業もほとんどないので、家族との時間が増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、幅広い外食ブランドを全国に展開し、多くのお客様に愛される飲食店を運営している企業です。創業以来、積極的な事業拡大を続け、安定した経営基盤を築き上げてきました。現在は、多数の店舗を展開する規模にまで成長を遂げています。私たちは、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善や充実した福利厚生の整備に力を注います。 あなたも、安定した環境の中で新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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