2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏を中心に個性的で魅力的な飲食店を多数展開する企業で、ホールでの接客からスタートし、将来的にはメニューやイベントの企画、店舗運営に携わるポジションです。飲食業界での経験を活かし、月収33万円~42万円という高水準の待遇からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せます。現場に大きな裁量があるため、自身のアイデアを活かして店舗づくりに挑戦したい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして収入アップしたい方
  • 裁量を持って店舗運営や企画に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

月収33万円からのスタートで高収入を実現

同社では、飲食業界での経験をお持ちの方を正当に評価し、初年度から月収33万円~42万円という高待遇を用意しています。さらに年に2回の昇給・昇格チャンスがあり、成果や日々の頑張りがスピーディーに給与や役職に反映される仕組みが整っています。『これまでのスキルを活かして、もっと収入を上げたい』『納得のいく評価制度のもとで働きたい』という方にとって、これ以上ないモチベーション高く働ける環境が魅力です。

現場主導で自由度の高い店舗づくりを経験

本部からの一方的な指示に従うのではなく、各店舗が独立したブランドとしてメニュー開発やイベント企画を主体的に行えるのが大きな特徴です。個店のように自由度が高く、自分たちの手でお店を創り上げていく面白さを存分に味わえます。接客サービスやドリンク作成からスタートし、ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成、フェアの企画など、飲食ビジネスの真髄をトータルに学べる環境です。自らのアイデアを店舗運営に反映させ、お客様を喜ばせたい方に最適です。

転勤なしで長く安心のキャリアを描ける環境

転居を伴う転勤がないため、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。お休みはシフト制で月9日(年間休日107日)が確保されており、プライベートとの両立も無理なく可能です。また、各種社会保険の完備はもちろん、食事補助や自社店舗で使える40%割引制度、バースデークーポンなど、日々の生活を豊かにするユニークで手厚い福利厚生が整っています。安定した経営基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与:あり ※月給に月45時間分(4.2万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

【仕事内容】 人気和食ダイニングのホールスタッフとして、接客サービスやドリンク作成などの業務からスタートします。 ゆくゆくは、お客様に喜んでいただけるフェアやイベントの企画、スタッフ教育、売上管理などのマネジメント業務をお任せします。 また、ご経験に応じて、アラカルトメニューやコース料理の開発、食材の発注、原価管理などにも携わっていただけます。 本部からのトップダウンではなく、店舗ごとにメニューやイベントなどを戦略的に企画・実施できるのが特徴です。 個人の飲食店で働いてきた方も、大手飲食チェーンで活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かして活躍できる環境です。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(シフト制/実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間が異なります。 ※転居を伴う転勤はありません。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での接客サービスやドリンク作成など、基本的な業務からスタートします。段階的に実務を身につけた後は、各種研修制度(接客研修など)を通じてスキルアップを図ることができます。将来的には、スタッフ教育、売上管理、フェアやイベントの企画など、店舗運営に関わるマネジメント業務へとキャリアアップしていくことが可能です。

休日

- 月9日(シフト制) - 年間休日:107日 - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給・昇格:年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - 交通費規定支給(月15万円まで) - 各種手当(役職、残業・深夜) - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - バースデークーポン(1万円分のお食事券を全社員へ毎年配布) - お友達紹介制度(2万円) - 入社祝金制度 - 結婚・出産祝金制度 - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(会社の補助あり) - 各種研修・表彰制度(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可) - 新規事業提案制度 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 健康診断 - 制服貸与 - 全社員総会 - 社内報発行 - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入) - 電車通勤可能

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 主体的に店舗づくりやアイデア出しに関わりたい方 同社では本部主導のトップダウンではなく、各店舗でメニューやイベントを企画できる自由度があります。そのため、自分のアイデアを活かしてお店を盛り上げたいという意欲的な姿勢が活かせます。また、接客だけでなく店舗運営全般のスキルを幅広く身につけたいという向上心のある方にも最適な環境です。 ☆ 頑張りをしっかり給与やキャリアに反映させたい方 月収33万円以上からの高水準なスタートに加え、年に2回の昇給・昇格チャンスが設けられています。日々の頑張りや成果が速やかに評価されるため、高いモチベーションを維持して働けます。明確な評価制度のもとで、早期に収入アップやキャリアアップを実現したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 指示通りに動くことだけを好む方 同社は各店舗に大きな裁量があり、スタッフが一丸となって主体的に店舗の魅力づくりや企画を行う社風です。そのため、マニュアルや上からの指示に従うだけの受け身な働き方を望む方や、自ら考えて行動することに抵抗がある方には、やりがいを感じにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて自分の裁量が格段に増え、メニューの考案やイベント企画に主体的に挑戦できるのが本当に楽しいです!」 「年2回の昇給チャンスがあり、個人の頑張りをスピーディーに評価してもらえるので、モチベーションを高く保ち続けられます。」 「食事補助や社員割引など、生活に嬉しい福利厚生が充実しており、転勤もないため安心して長く働き続けられる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、首都圏を中心に多様なコンセプトを持つ個性豊かな飲食店を数多く展開しています。各店舗がそれぞれの地域や顧客層に合わせて、独自の魅力的な空間を提供し続けているのが当社の強みです。本部主導の押し付けではなく、現場のスタッフがアイデアを出し合い、店創りを主導していく文化が深く根付いています。安定した基盤がありながらも、ベンチャーのような挑戦心と裁量を持って働けるのが当社の自慢です。 あなたも、私たちと一緒に「お客様に喜ばれる最高の店舗」を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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