2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|鹿児島県伊佐市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スーパーやドラッグストアなどのテナントとして入る惣菜・弁当店で、お惣菜の調理や売り場づくり、売上やスタッフの管理など、店長としての店舗運営全般をお任せします。月収は28.1万円以上からのスタートとなり、経験や能力に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。また、地域限定のメニューセレクトや商品開発にも携わることができ、あなたのアイデアを形にできる面白さがあります。調理や飲食業界の経験を活かしてステップアップしたい方や、裁量を持ってお店づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 裁量を持ってお店づくりに挑戦したい方
  • 飲食や調理の経験を活かして稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

早期のキャリアアップで高収入を実現

全国に約400店舗を展開する安定成長企業で、未経験からでも店長、さらにその上のマネージャーやエリア長へとステップアップできる環境が整っています。入社時の月給は28.1万円からスタートし、店長職になれば年収は最高448万円、マネージャー職になれば年収454万円512万円へと昇給が可能です。社内では年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの成果や意欲をしっかりと評価する仕組みが整っています。頑張りが給与やポジションとしてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。腰を据えて長く働きながら、着実にキャリアを築いていきたい方に最適な職場です。

あなたのアイデアが店舗の売り上げを作る

お店づくりの裁量が非常に大きく、自分の手で店舗をプロデュースできる面白さがあります。定番の惣菜調理だけでなく、地域のイベントや天候に合わせた製造量の調整、季節ごとの華やかな売り場づくりなど、店舗ごとの個性を活かした運営が可能です。さらに、地域の好みに合わせたメニューセレクトや新商品開発にも携わることができ、飲食業界での経験や個人のセンスを存分に発揮できます。パートスタッフと一丸となって魅力的なお店を作り上げ、売上向上を達成したときの喜びはひとしおです。マニュアル通りではない、自由度の高い店舗運営に挑戦したい方にはこれ以上ない魅力的な環境と言えます。

充実した待遇と温かいサポート体制

働くスタッフを第一に考えた、充実の福利厚生制度が自慢です。社会保険の完備はもちろんのこと、住宅購入や出産、お子様の大学進学など、人生の節目節目で支給される各種お祝い金制度が整っています。また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、現場での充実したOJT研修制度を用意しており、先輩社員が調理の基本から店舗運営のノウハウまで丁寧にレクチャーします。スタッフの家族や大切な人まで配慮した温かい支援体制があり、安心して長く活躍できる環境が整っています。安定した経営基盤のもとで、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円/月給25.9万円~28.1万円/賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円/月給28.1万円~31.3万円/賞与65万円72万円 - マネージャー:年収454万円512万円/月給31.7万円~35.2万円/賞与73万円89万円 - エリア長:年収608万円640万円/月給38万円~40万円/賞与152万円160万円 - ブロック長:年収696万円736万円/月給43.5万円~46万円/賞与174万円184万円 - 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 ┗ 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば、明日は近くの小学校で運動会だからお弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう、最近揚げ物が人気だから揚げ物のラインナップを増やしてみよう、など店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです。 ┗ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。 ┗ 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 ┗ 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

- OJT研修 ┗ 現場での充実したOJT研修制度を用意しており、先輩社員が調理の基本から店舗運営のノウハウまで丁寧にレクチャーします。

休日

- シフト制(月8~9日(交替制)) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 各種プレゼント支給(誕生日や季節のイベントなど)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 - 店舗ごとの裁量が大きく、売り場づくりや製造量の調整を自分の判断で行うことができるため、主体的に店舗運営に取り組めます。 - 地域の好みに合わせたメニューのセレクトや新商品開発にも関わることができ、クリエイティブな仕事に挑戦できます。 ☆ 調理経験を活かしてステップアップしたい方 - これまでの調理スキルを活かしつつ、店舗運営やマネジメント業務を学ぶことができ、店長やマネージャーへの早期キャリアアップが目指せます。 - 成果に応じた明快な給与体系が整っており、店長職以上になれば年収400万円以上の高収入を実現できます。

向いていない方

△ 指示通りに淡々と作業を進めたい方 - 商品ラインナップの決定や仕入れ量、売上管理など、店舗運営の多くの意思決定が店長に委ねられているため、マニュアル通りの業務だけを行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、丁寧なOJT研修のおかげですぐに店舗運営のコツを掴むことができました!」 「自分のアイデアでお店が変わり、売上が上がったときは本当にやりがいを感じます。」 「各種祝い金やプレゼントなど、社員だけでなく家族も大切にしてくれる温かい制度が多くて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に約400店舗の惣菜・弁当店を展開する成長企業です。スーパーやドラッグストアのテナントとして、できたてのおいしさを手頃な価格で提供し、地域のお客様に愛され続けています。店舗ごとに大きな裁量があり、スタッフが一丸となって主体的なお店づくりを行えるのが強みです。また、年齢や社歴に関わらず意欲的な挑戦を歓迎し、成果をしっかりと給与やポジションで還元する風土があります。あなたも私たちと一緒に、地域に愛される温かいお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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