2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の鉄板焼店にて、接客や調理業務からスタートし、将来的には店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社時の想定月収は25万円~30.5万円となっており、あなたのスキルや経験をしっかりと評価した上で決定します。年間休日は117日を確保しており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。明確な評価基準のもとでステップアップし、将来的に自分のお店を持ちたい、あるいは店舗マネジメントに挑戦したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 成果や頑張りを正当に評価されたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥305,000
勤務地

【年間休日117日】プライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が117日と非常に充実している点が大きな魅力です。週休二日制に加えて、夏期休暇や冬期休暇、さらには結婚休暇などの特別休暇も用意されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。仕事だけでなく、家族や友人との時間、趣味の時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる環境が整っています。飲食業界で働きながらも、プライベートを一切妥協したくないという方に最適な求人です。

明確な評価制度でスピード昇格が可能

同社では明確な評価基準を導入しており、定量的な評価を軸にすることで、どのようなスキルを身につければ昇格・昇給できるかがクリアになっています。自分の得意不得意を考慮した上でキャリアパスを選択できるシステムも整っているため、納得感を持って上を目指すことができます。実際に現場からスタートして店長になり、さらにその上の役職へとスピード感を持って成長した先輩社員も少なくありません。努力が正当に還元される環境で働きたい方にとって、非常にやりがいのある制度が確立されています。

充実の手当と安心の福利厚生でサポート

家族手当は配偶者に月1万円、18歳未満の子供1人につき月1万円が支給されるほか、住宅手当も全員に一律月5,000円が支給されます。さらに、毎日の食費を浮かせられる食事補助や、資格取得支援、社外研修費用の会社負担など、スキルアップと生活の安定を同時に図れる体制が整っています。手厚いサポート体制があるからこそ、未経験からでも安心して飛び込むことができます。長期的な目線で安心して働き続けられる、確かな安心感がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥305,000
- 年収:300万円~366万円 - 月収:25万円~30.5万円 - 賞与:年2回 ※賞与あり

仕事内容

大手鉄板焼店で接客・調理業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お仕事をお任せします。 まずは現場での研修で運営のイロハを学びます。 仕事を覚えて成長すればステップアップの場がたくさん用意されています! 【評価制度・キャリアアップについて】 明確な評価基準を使い、定量的な評価を軸に評価される側が評価内容を把握できる仕組みを作り、何ができるようになれば昇格できるかを明確にして納得できる評価を実現しています。 その上で自分の得意不得意を加味しキャリアを選べるシステムを導入しているので、あなたの目指すキャリアを選べます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:30 ~ 23:00
- 勤務時間:10:30~23:00 - 残業時間:平均月34時間 ※店舗により勤務時間が異なる

入社後の流れ・研修制度

まずは現場での研修で運営のイロハを学びます。仕事を覚えて成長すればステップアップの場がたくさん用意されています。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:117日

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 資格取得・免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 賞与:年2回 (6月、12月) - 独立支援 - 食事補助 - 昇給・昇格あり - 結婚休暇 (3日) - 交通費全額支給 - 社外研修費用 (会社負担) - 家族手当 (配偶者1万円、18歳未満の子供1人につき1万円/月) - 住宅手当 (全員に5,000円)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が117日と飲食業界の中でも非常に高い水準を誇っています。週休二日制に加え、各種休暇も充実しているため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら無理なく長く働けます。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 同社では定量的な基準を用いた、非常に明確な評価制度が導入されています。昇格や昇給のための条件が可視化されているため、目標を持って前向きに業務へ取り組むことができます。

向いていない方

△ 日勤帯のみでの勤務を希望される方 店舗の営業状況により、勤務時間が10:30~23:00などの時間帯になる場合があります。そのため、完全に朝から夕方までの時間帯のみで固定して働きたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかり確保されているので、飲食業でありながら家族との時間もしっかり作れるのが本当に嬉しいですね。」 「明確な評価制度があるため、何を頑張れば給与や役職が上がるのかが目に見えて分かり、モチベーションが維持しやすい環境です。」 「食事補助や手厚い家族手当など、日々の生活を支えてくれる福利厚生が充実しているため、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開し、安定した成長を遂げている企業です。創業以来、徹底した店舗運営とお客様に喜ばれるサービスを追求し続けてまいりました。私たちは働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備や手厚い福利厚生の提供に全力を尽くしています。未経験からでも一歩ずつ成長していけるサポート体制を整えて、あなたの挑戦をお待ちしております。 あなたも私たちのチームの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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