2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|高知県須崎市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国のスーパーやドラッグストアなどにテナント展開する惣菜店にて、店長候補として店舗運営をお任せします。具体的な仕事内容は、できたてのお惣菜や弁当の調理、季節に応じた売り場づくり、パートスタッフのシフト管理など多岐にわたります。入社時から月収28.1万円以上を約束しており、将来的にはエリア長などへのキャリアアップでさらなる高収入も目指せます。飲食業界での調理経験や接客経験を活かし、大きな裁量を持って自分のアイデアで店舗をプロデュースしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • アイデアを活かして店舗を作りたい方
  • 安定企業で着実にキャリアを積みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

自分のアイデアがそのまま店舗の魅力に!

同社が展開する惣菜店では、本部主導のガチガチなマニュアルに縛られることはありません。日々の仕入れ量や調理するメニューのセレクト、売り場のレイアウトなどは、各店舗の店長に大きな裁量が与えられています。例えば「近隣の小学校で運動会があるから、お弁当の人気メニューを増やそう」といった、地域に寄り添った独自のアイデアを柔軟に形にすることが可能です。自分自身の手でお店を動かしているという強いやりがいを実感しながら、店舗運営の面白さを存分に味わえる環境が整っています。あなたの工夫や感性を活かして、地域のお客様に愛される魅力的な店舗づくりに挑戦してみませんか。

未経験からでも安心のサポート体制と研修

飲食業界の経験が浅い方や、ブランクがある方でも安心してスタートできる体制が用意されています。入社後は丁寧なOJT研修を通じて、調理の基本から店舗の数値管理、パートスタッフのマネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。現場では頼りになる先輩や周囲の仲間がしっかりと支えてくれるため、焦らずに自分のペースで仕事の幅を広げていけます。店舗の運営スキルを身につけた後は、複数店舗を統括するエリア長やマネージャーへのキャリアアップの道も開かれています。明確な評価基準のもとで、将来を見据えながら一歩ずつ成長していけるのが大きな魅力です。

充実の待遇と手厚い福利厚生で生活を支援

長く安心して働き続けられるよう、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を整えています。住宅購入や出産、子どもの進学など、人生の大きなライフイベントの節目には各種お祝い金が支給される制度が用意されています。さらに、社員本人やその大切な人の誕生日にプレゼントが贈られるなど、働くスタッフへの細やかな気配りが随所に感じられる会社です。店長からマネージャー、ブロック長とステップアップするごとに給与も着実にアップするため、将来設計が描きやすいのも魅力となっています。安定した経営基盤のもと、仕事もプライベートも両立させながら、腰を据えて活躍してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給、時間外手当、賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円、月給25.9万円~28.1万円、賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円、月給28.1万円~31.3万円、賞与65万円~72万円 - マネージャー:年収454万円~512万円、月給31.7万円~35.2万円、賞与73万円~89万円 - エリア長:年収608万円~640万円、月給38万円~40万円、賞与152万円~160万円 - ブロック長:年収696万円~736万円、月給43.5万円~46万円、賞与174万円~184万円 - 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜、お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんシフト作成、勤怠管理 ┗ 積極的にコミュニケーションをとって、社員、パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:103日 ※月8日~9日、交替制 慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝、出産祝、大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアでお店をプロデュースしたい方 - 同社では、日々の仕入れ量やメニュー選定、売り場づくりにおいて、店舗側に大きな裁量が与えられています。自分で考えて行動した結果がダイレクトに売上や顧客満足度に繋がるため、主体制を持ってお店づくりを楽しめます。 - 季節のイベントや地域の特性に合わせた販促企画やPOP作り、オリジナルの商品開発にも関わることができるため、クリエイティブな発想を活かして働きたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で着実にステップアップしたい方 - 入社後の丁寧なOJT研修をはじめ、未経験からでも店長業務を身につけられるサポート体制が整っています。ステップアップに応じたキャリアパスが明確化されているため、目標を持って成長できます。 - 各種祝い金制度や誕生日プレゼントなど、社員だけでなく家族も大切にする福利厚生が充実しており、将来設計を描きながら腰を据えて長期的に活躍できます。

向いていない方

△ 与えられた指示通りにのみ作業を進めたい方 - 同社の店舗運営では、仕入れ量やメニュー構成などを店長自身の判断で決定する場面が多くあります。指示を待つだけでなく、自分で考えて柔軟に行動することが求められるため、マニュアル通りの業務だけをこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアで売り場をレイアウトし、お惣菜が完売した時の達成感は格別です!」 「各種祝い金や誕生日プレゼントなど、社員の家族まで大切にしてくれる温かい制度に助けられています。」 「丁寧なOJT研修があるおかげで、未経験からでも安心して店舗マネジメントを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道から九州まで全国に約400店舗の惣菜店を展開しています。地域のお客様の毎日の食卓を支えるため、できたてで美味しいお惣菜やお弁当をお手頃価格で提供しています。私たちは、各店舗の個性を大切にしており、店長に大きな裁量を委ねることで、地域に愛されるお店づくりを実現してきました。今後もさらなる成長を目指し、新しい仲間を積極的にお迎えしたいと考えています。 あなたも大きな裁量を持って、自分だけの理想のお店を形にしてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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