2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
活気あふれる鉄板焼き店にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗マネジメントまで幅広くお任せする店長候補の募集です。月収は25万円~30.5万円を支給し、個人の成長や成果を明確な基準で定量的に評価します。飲食業界では珍しく年間休日が117日と非常に多いため、しっかりと休みを取りながら無理なく働けます。家族手当や全員に支給される住宅手当などサポート体制も万全なため、仕事と私生活を両立して長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 明確な基準でキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥305,000 |
| 勤務地 |
飲食業界トップクラスの年間休日117日!
同社で働く最大の魅力は、プライベートの時間を非常に大切にできる環境です。飲食業界では珍しく、年間休日が117日しっかりと用意されているため、週休2日制で安定した休みを確保できます。夏期休暇や冬期休暇、さらには3日間の結婚休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度も整備されています。「サービス業は休めない」というイメージを完全に払拭する充実の休日数により、仕事へのモチベーションを維持しながら、無理なく長期的に活躍することが可能です。家族との時間や趣味の時間をしっかりと楽しみたい求職者にとって、これ以上ない理想的な環境が整っています。
納得の評価制度で理想のキャリアを実現!
同社では、誰もが納得して働ける定量的な評価システムを導入しています。「何を達成すれば昇格できるか」が非常にクリアであるため、不透明な評価に悩まされることがありません。また、個々の得意分野や適性に応じてキャリアを選択できる仕組みも整っているため、自分の強みを最大限に活かした成長が可能です。ステップアップのチャンスが数多く用意されているのも特徴で、入社後の早期から店長やそれ以上のポジションを目指せます。頑張った分だけしっかりと給与や役職に反映される環境は、成長意欲の高い方にぴったりです。
家族手当や住宅手当など充実のサポート!
働く社員とその家族を支えるための充実した手当が揃っています。全員に毎月支給される5,000円の住宅手当をはじめ、配偶者への月1万円、さらに18歳未満の子供1人につき月1万円が支給される家族手当など、生活の安定を促す制度が大きな強みです。また、資格取得支援や独立支援制度、食事補助なども完備されており、個人のキャリア支援と生活面でのサポートが両立しています。手厚い福利厚生に支えられながら、安心して仕事に集中できる環境が用意されています。将来を見据えてライフステージが変わっても働き続けられる仕組みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥305,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 - 飲食業界の中でも非常に多い年間休日117日となっており、週休2日制で安定した休みが取れる環境だからです。 - 夏期休暇や冬期休暇、さらに結婚休暇などの特別休暇も充実しており、家族や大切な人との時間を大切にしながら働けるからです。 ☆ 頑張りを正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 - 明確で定量的な評価基準が導入されており、「何を達成すれば昇格できるか」が透明化されているため、モチベーション高く働けるからです。 - 店長候補としての採用であり、現場の研修を経て早期に店舗マネジメントを学び、豊富なステップアップの機会に挑戦できるからです。向いていない方
△ とにかく仕事のみに没頭し、プライベートの休みは不要だと考える方 - 同社は年間休日117日を確保し、仕事とプライベートを両立させる働き方を推奨しているため、休日を返上してでもとにかく働き続けたいという方にはギャップが生じてしまう可能性があるからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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