2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県尼崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開を続ける有名ラーメンレストランにて、店舗の運営やスタッフの育成、調理・接客をお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも挑戦可能で、月収は20万円～35万円からのスタートとなります。充実した研修制度が整っているため、早期に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップし、大幅な給与アップを目指すことも可能です。「頑張った分だけしっかりと評価されたい方」や「飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方」におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 頑張りを給与や昇給でしっかり還元されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
早期のキャリアアップとスピード昇給が狙える環境
同社では、個人の頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。毎月の人事評価により、随時昇給のチャンスがあるため、入社後すぐに給与アップを実現することも夢ではありません。実際に、入社3年目でエリアマネージャーに昇格し、年収700万円を達成した先輩社員も在籍しています。さらに、店長からエリアマネージャー、そして本部スタッフへと進むキャリアパスも明確です。教育制度も非常に体系化されており、各フェーズに合わせた研修が用意されているため、飲食業界未経験の方でも一歩ずつ確実にステップアップできます。実力主義の環境で、自分の可能性を試してみたい方に最適な企業です。
1分単位の残業代支給など手厚い待遇面
従業員が安心して長く働けるよう、同社では労働環境の整備にも力を入れています。残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業とは無縁の誠実な環境が整っています。また、扶養家族一人につき月5,000円が支給される家族手当や、退職金制度なども用意されており、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられるのが魅力です。昇給は年3回のチャンスに加え、年2回の賞与支給も設立以来継続して実施されています。福利厚生の充実さは、大手ならではの強みと言えるでしょう。安定した生活基盤を築きながら、自身の仕事に専念したいという求職者にぜひ注目していただきたいポイントです。
全国に展開する成長企業の安定した事業基盤
ラーメンレストランという独自のスタイルで全国に100店舗以上を展開する同社は、非常に安定した経営基盤を誇っています。2036年までに700店舗、年商1,000億円を目指して現在も国内外へ積極的に出店を進めており、その成長スピードは留まることを知りません。これだけ規模が拡大しているからこそ、新しいポストが次々と誕生しており、店長やそれ以上のポジションに挑戦できるチャンスが豊富に存在します。企業としての将来性が非常に高いため、長期的なビジョンを描きながら、腰を据えてキャリアを形成していきたい方におすすめです。勢いのある企業の一員として、飲食業界の新しい未来を一緒に創っていきませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果を正当に評価されたい方 同社では毎月の人事評価があり、随時昇格や昇給のチャンスが用意されています。年齢や社歴に関わらず実力をダイレクトに反映してくれる仕組みがあるため、自分の頑張りが目に見える形で還元されることにやりがいを感じる方に最適です。 ☆ 早期にステップアップしてキャリアを築きたい方 全国に100店舗以上を展開し、今後も積極的な新規出店を予定しているため、店長やエリアマネージャーなどの新しいポストが豊富に生まれています。充実した教育制度や研修カリキュラムを通じて、未経験からでも一歩ずつ着実に成長し、早期に重要なポジションへ昇格することが可能です。向いていない方
△ 短期間での変化やキャリアアップを望まない方 同社は急成長中の企業であり、新店舗の展開やポストの誕生、それに伴う昇格などの変化が日常的に発生します。安定した現状維持を最優先とし、新しい挑戦やスピーディーな環境変化に消極的な方には、そのスピード感が合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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