2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市稲毛区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域で愛される焼肉店にて、接客や調理、店舗の売上管理やスタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、未経験からでも月収26万円30万円を目指せる環境です。頑張りがしっかりと評価される仕組みがあり、入社から最短半年で店長へ昇格した先輩も活躍しています。手厚い福利厚生やサポート体制が整った環境で、一からキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥300,000
勤務地

充実の研修と明確なキャリアステップ

同社では、未経験からでも安心してスタートできる万全の教育体制を整えています。入社後1ヶ月間は店舗スタッフとして丁寧なオペレーション研修を受け、業務の基礎をしっかりと身につけることが可能です。その後は店長補佐として店舗管理業務に携わり、段階的にスキルアップを目指せます。年2回の社内検定に合格すれば最短半年で店長へ昇格できるチャンスがあり、社歴に関わらず実力を正当に評価する環境が魅力です。店長昇格後もエリアマネージャーや本部へのキャリアパスが用意されており、自身の成長に合わせた長期的なキャリア形成が実現できます。

定着率83%を誇る手厚い福利厚生

働く社員の満足度を最優先に考える同社は、正社員の定着率が83%と非常に高い数値を誇っています。社会保険の完備はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、さらには退職金制度など、生活を安定させるためのサポートが充実している点が特徴です。さらに、40歳以上の人間ドック全額負担や年2回の健康診断、社員割引など、健康面や暮らしに寄り添った独自の待遇も多数用意されています。また、年3回の賞与支給や各種表彰制度など、日々の頑張りが経済的なゆとりとして還元される仕組みが整っているため、将来を見据えて安心して長く働き続けられる環境です。

無理なく働ける柔軟なシフト環境

飲食業界では残業が多く休みが取りづらいイメージを持たれがちですが、同社では無理のない働き方を徹底しています。残業時間は月平均で15時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整備しました。シフトは2週間に1回の提出となっており、予定が立てやすいのも嬉しいポイントです。社員であっても月に1日程度は土日祝日に休みを取得できるよう相談を受け付けており、家族や友人との時間も大切にできます。心身ともに健康的に働ける体制があるからこそ、高い定着率が維持されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥300,000
- 年収:356万円~412万円 - 月収:26万円~30万円 - 賞与:年3回(44万円~52万円) - 昇給:年1回

仕事内容

焼肉店の店舗運営全般 【詳細】 - 店舗管理業務(業績管理、シフト管理、スタッフ教育など) - 営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 - ホールスタッフ、調理スタッフ 【キャリアステップ】 - 入社から1ヶ月 ┗ 店舗スタッフとして勤務しながらオペレーション研修 - 1ヶ月から3ヶ月 ┗ 店長補佐として、店舗管理業務に参加 - 3ヶ月以降 ┗ 年に2回の社内検定に合格後、店長に昇格 - 店長となった後 ┗ 適性に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部のマネージャーなどキャリアアップ ※最短、入社半年で店長になった方もいます!

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間 【勤務パターン】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:00 ※シフトは2週間に1回の提出で、社員の方でも1ヶ月に1日程度は土日等での休みも相談可能です。

入社後の流れ・研修制度

【研修制度・キャリアアップ】 - 入社から1ヶ月 ┗ 店舗スタッフとして勤務しながらオペレーション研修 - 1ヶ月から3ヶ月 ┗ 店長補佐として、店舗管理業務に参加 - 3ヶ月以降 ┗ 年に2回の社内検定に合格後、店長に昇格 - 店長となった後 ┗ 適性に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部のマネージャーなどキャリアアップ ※最短、入社半年で店長になった方もいます!

休日

- 週休二日制 ※休日はシフト制 - 冬期休暇 - 年間休日:105日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(高速道路使用しての通勤可能) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 人間ドック全額負担(40歳以上) - 企業型確定拠出年金制度 - 書籍代支給 - 会社からお肉の現物支給(お中元・お歳暮)あり - 健康診断(年2回) - 従業員割引制度(勤務日50%OFF、休日20%OFF) - 永続勤続表彰制度 - 各種店舗・個人表彰制度 - 社員旅行 - 慶弔見舞金制度 - 引越し手当 ※正社員の定着率は83%です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では明確な評価制度が整っており、年2回の社内検定に合格することで、未経験からでも最短半年で店長へ昇格することが可能です。店長昇格後もエリアマネージャーや本部へのキャリアパスが用意されているため、自分の頑張り次第でどんどん上を目指せる環境が整っています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 正社員の定着率が83%と非常に高く、家族手当や住宅手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生が手厚く完備されているのが強みです。さらに、残業時間は月平均で15時間以内と少なく、無理なく健康的に働き続けられる体制が整っています。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先にしたい方 同社は残業が月平均15時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境づくりを徹底しています。そのため、とにかく残業をして稼ぎたいという方や、プライベートの時間を削ってでも仕事に没頭したいという方には、物足りなさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげで安心して仕事を覚えられました!」 「家族手当や住宅手当がしっかり支給されるので、将来への不安がなくなり、安心して長く働けています。」 「残業がとても少なくて休みも柔軟に相談できるため、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の焼肉チェーンを展開している安定企業です。お客様に愛される店舗づくりだけでなく、働く社員が安心して長く活躍できる環境づくりにも注力しています。正社員の定着率は83%に達しており、手厚い福利厚生や明確な評価制度が整っている点が自慢です。未経験からでも一歩ずつ成長し、早期にキャリアアップを目指せる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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