2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で100店舗以上を展開し、さらなる規模拡大を目指す成長企業での店舗運営業務です。店長候補として、調理や接客だけでなく、売上管理やスタッフの教育なども幅広くお任せします。月収は20万円～35万円となっており、昇給チャンスは年に3回、残業代も1分単位で全額支給されるなど、頑張りがダイレクトに給与に反映される仕組みです。未経験からでも店長やマネージャーへと成長できる研修制度が充実しているため、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に成長し活躍したい方
- 充実した研修でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
年3回の昇給チャンスと1分単位の残業代
同社では、日々の頑張りを正当に評価して給与に還元する仕組みが徹底されています。昇格および昇給のチャンスは年に3回も用意されており、毎月の人事評価に基づき随時ステップアップが可能です。また、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配はありません。家族手当として扶養家族一人につき月5,000円が支給されるなど、大切な人の生活をサポートする各種手当や福利厚生も大変充実しています。このように安心できる待遇が揃っているからこそ、高いモチベーションを維持しながら、長期にわたって安心して活躍できる環境となっています。
未経験から店長へ導く体系的な研修制度
飲食業界への挑戦が初めてという方であっても、同社であれば全く心配ありません。入社から店長、さらにはエリアマネージャーといった上位ポストに至るまで、着実に成長を重ねていける体系的な教育カリキュラムが整っているからです。具体的には、新入社員向けの基礎研修はもちろん、店舗管理のノウハウを学ぶ次世代店長研修やマネジメント用の研修など、階層ごとに合わせたきめ細かなサポートが行われます。未経験からスタートして早期に店舗経営のスキルを身につけ、将来的に大きなキャリアアップを果たしたい方に最適な教育体制が完備されています。
全国に展開し成長を続ける圧倒的な将来性
同社は、全国に100店舗以上を構える人気ラーメンレストランの運営会社として、業界トップクラスの圧倒的な知名度と安定した経営基盤を確立しています。味はもちろんのこと、接客品質や居心地の良い店舗設計にも一切妥協しない運営姿勢により、多くのお客様から愛されてきました。現在はさらに国内外への出店を加速させており、会社の成長に伴って新たなポジションが数多く誕生しています。設立以来、年に2回の賞与支給を欠かさず続けている実績からも同社の財務健全性が伺え、将来にわたって長く腰を据えて働きたい方に自信を持って推奨できる企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実に成長したい方 新人研修から店長、マネージャー向けまで体系的な研修が用意されているため、飲食業界が初めてでも基礎からしっかり学べます。また、明確なステップアップの仕組みがあるため、目標を持って成長し続けられます。 ☆ 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 昇給のチャンスが年に3回あり、毎月の人事評価に応じて随時昇給が可能です。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の努力がダイレクトに自身の給与に反映されます。向いていない方
△ キャリアアップや自身の成長を望まない方 充実した教育カリキュラムや年3回の昇給制度など、成長を後押しする環境が整っています。そのため、現状維持を望み、新しいスキル習得や昇格への挑戦に魅力を感じない方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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