2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
焼肉「牛角」などの有名店を運営する同社にて、接客や調理、アルバイトの育成などの店舗運営全般をお任せします。月収は22万円～31万円からのスタートとなり、経験を重ねることで着実な昇給が可能です。年間休日113日と業界内でも非常に高い水準の休日数があり、プライベートを充実させながら仕事に取り組めます。充実した教育制度や手厚いサポート体制が整っているため、未経験から一生モノの店舗マネジメントスキルを身につけたい方や、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から着実にキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
未経験から最短1年で店長へ昇格可能！
同社では、入社後の研修や教育体制が非常に充実しています。入社初日のオリエンテーションから始まり、店舗配属後は先輩や店長による丁寧なOJTを通じて、接客や調理の基本を一つずつ学ぶことができます。さらに、1ヶ月後にはフォロー面談が実施されるため、疑問や不安をその都度解消しながら安心して成長できる環境です。店舗運営に関しては、売上計画やアルバイト採用など店長に大きな裁量が与えられており、店舗経営のノウハウを総合的に身につけることができます。成長スピードが早い方であれば、未経験から入社1～2年で店長へと昇格することも十分に可能です。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
業界トップクラスの休日数でプライベート充実
飲食業界でありながら、働きやすさに非常に注力している点も同社の大きな魅力です。年間休日は113日確保されており、シフトの調整によって有給休暇も非常に取得しやすい環境が整っています。「休みを取らないと上司に怒られる」という社風があるほど、全社を挙げて社員の労務管理を徹底しているのが特徴です。また、各店舗には適正な人数の社員が配置されているため、1人に負担が偏る心配がありません。繁忙期を除けば、残業時間も月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにしっかりと充てることができます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
平均年収が高水準！実績に見合う好待遇
日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが構築されている同社。一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円と、飲食業界の中でも非常に高い給与水準を誇っています。月給は22万円～31万円からのスタートですが、賞与は年2回で昨年度実績4ヶ月分以上と、安定した生活基盤を築くことが可能です。残業代は1分単位で全額支給され、深夜勤務手当に関しても、法令の25%を上回る30%を支給するなど、手厚い待遇が用意されています。店長、スーパーバイザー、事業部長へとステップアップしていくことで、さらなる高年収を目指すことができます。安定した待遇を求める方にもおすすめの求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 同社では、入社後のOJT研修やフォロー面談など、未経験からでも安心して店舗業務を覚えられるサポート体制が整っています。また、店長候補としての教育環境がしっかりと構築されているため、入社1～2年という短期間で店舗マネジメントスキルを身につけ、店長へと早期に昇格することができます。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 年間休日が113日あり、適正な人員配置によってシフトが安定しているため、業界内でもトップクラスに休日がしっかりと取れる環境です。さらに、有給休暇の取得が推奨されており、上司から休みを促されるような風土があるため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。向いていない方
△ 個人プレーで黙々と作業したい方 店舗運営は、他のスタッフやアルバイトと協力しながらお店を盛り上げていくチームワークが不可欠であるため、周囲と連携して業務を進めることが苦手な方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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