2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都台東区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
有名焼肉チェーン店での店舗運営や接客・調理業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は22万円~31万円からのスタートで、店長昇格後はさらなる昇給も目指せる環境です。年間休日は113日と業界トップクラスの充実度を誇り、プライベートと両立しながら無理なくキャリアアップを図れます。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、早期に店舗マネジメントを学び店長を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から早期に店長へ昇格したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥310,000 |
| 勤務地 |
業界最高水準の待遇!平均年収600万円も
飲食業界の中でも抜群の給与水準を誇るのが、この企業の大きな魅力です。一般社員の平均年収は500万円、店長に昇格すると平均年収は600万円にも達し、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。さらに、深夜勤務手当の割増率は通常の25%を上回る30%に設定されており、残業代も全額支給されるため、働いた分だけ確実に稼ぐことができます。昇給のチャンスも年1回あり、実力次第で20代のうちから高収入を実現することが可能です。安定した生活基盤を築きながら、モチベーション高く働き続けられる環境が用意されています。
年間休日113日!お休みもしっかり確保
「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、充実した休日制度が用意されています。年間休日は113日と業界内でも非常に多く、週休2日をベースにしっかりと心身を休めることが可能です。また、有給休暇の取得を推奨する風土が根付いており、上司から休みを取るよう促されるほど、プライベートの時間も大切にされています。各店舗には十分な人数の社員が配置されているため、シフトの調整がしやすく、有給やリフレッシュ休暇も気兼ねなく取得できます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も同時に叶えられる職場環境です。
未経験でも安心!裁量を持って成長できる環境
未経験からでも着実にプロへと成長できる万全のサポート体制が強みです。入社後はオリエンテーションから始まり、店舗での手厚いOJT研修を通じて接客や調理、店舗運営のイロハを学ぶことができます。さらに、店長には店舗ごとの売上計画や人員配置を決定できる大きな裁量が与えられており、経営者さながらの実践的なマネジメントスキルを身につけられるのが魅力です。成長が早い方であれば入社1~2年で店長へ昇格することも可能で、自己申告制度を通じて自らの希望するキャリアを会社にアピールすることもできます。自発的に成長したい方に最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では実力主義の評価制度が導入されており、未経験スタートからでも、最短1年、通常2~3年というスピードで店長へ昇格することが可能です。 また、店舗の売上や人員管理など、店長に大きな裁量が与えられているため、早期から経営に近い視点でマネジメントスキルを磨くことができます。 ☆ 安定した高収入を得たい方 業界最高水準の給与体系を誇り、店長の平均年収は600万円と非常に高い水準にあります。 深夜勤務手当の割増率が30%と通常より高く、残業代も全額支給されるため、日々の努力が確実に給与として反映されます。向いていない方
△ 決まったマニュアル通りの仕事だけをこなしたい方 同社では店長に大きな裁量が与えられており、店舗独自の売上計画や集客プロモーション、スタッフの採用・育成などを主体的に進めることが求められます。 そのため、指示された業務だけを淡々とこなしたい方にとっては、業務の自由度や裁量の大きさが負担に感じられてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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