2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都台東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する大手グループにて、店舗のホール業務や将来的な店舗運営を担う店長候補を募集します。未経験からでも月収28万円38万円と高水準のスタートが可能で、確かな経営基盤のもとで長期的に活躍できます。さらに最大8連休が取得できる制度や、1食150円の食事補助など、スタッフの暮らしを支える福利厚生が大変充実している環境です。仕事のやりがいもプライベートの充実も、どちらも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 手厚い待遇で安定して働きたい方
  • プライベートの時間を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

未経験から飲食業界のプロを目指せる環境

こちらの企業は、全国に多様な飲食店を展開しており、抜群の知名度と安定した経営基盤を誇っています。今回の募集では、店舗での接客やホール業務全般からスタートし、将来的には店舗管理やスタッフの教育、売上企画といった幅広いマネジメント業務に携わることができます。充実した社内研修制度が用意されているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦し、一歩ずつ店長へのキャリアアップを目指すことが可能です。実力に応じた多彩なキャリアパスが用意されているのも大きな魅力となっています。

業界高水準の給与体系と充実の福利厚生

安定企業ならではの、手厚い待遇がしっかりと整っている点がこの求人の強みです。給与は未経験からでも月収28万円~38万円、想定年収は336万円~456万円と非常に高い水準からスタートすることができます。さらに、1食あたり150円で温かいご飯が食べられる食事補助をはじめ、家族をサポートする一律月3万円支給のシングルマザー・ファザー制度、財形貯蓄など、長く働き続けられるための仕組みが満載です。社員一人ひとりの生活の安定と健康を守るためのサポート体制がしっかりと確立されています。

最大8連休も可能!私生活との両立が叶う

飲食業界では珍しく、休日制度が大変充実している点もスタッフから大好評です。月6日のシフト制休日に加え、年に1回は最大8連休、または4連休を2回取得できる独自の休暇制度が設けられています。これにより、旅行に出かけたり実家に帰省したりと、プライベートの時間もしっかり満喫して心身をリフレッシュさせることができます。永年勤続休暇や、万が一の病気・ケガの際に備えて失効した有休を積み立てられる制度など、働く社員に寄り添った思いやりのある休暇制度が豊富に用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※時間外手当、深夜手当それぞれ45時間と想定。みなし残業代ではありません。

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 接客業務だけでなく、店舗の売上管理、アルバイトスタッフの育成・教育、販促企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 1日実働時間:8時間/日、休憩:1時間 【その他就業時間補足】 店舗により勤務シフトが異なります。 ランチ営業店、深夜営業店(4:00など)。 所定労働時間: - 177時間(31日/月) - 171時間(30日/月) - 160時間(28日/月)

休日

- シフト制(月6日) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 8連休制度(又は4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続5年以上) - 免許取得支援制度あり - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講) - DLベネフィットPremium - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度あり - シングルマザー・ファザー制度(一律3万円/月) - 社員持ち株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社内特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - FC制度 - VC制度(社員独立支援制度) - 定年再雇用制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して自立したい方 充実した研修制度やサポート体制があるため、異業種から転職してきた未経験の方でも一からプロのスキルを身につけられます。 将来的に独立を視野に入れたい方向けの支援制度も整っているため、自分の力でステップアップしていきたい方に最適です。 ☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 月収28万円以上の安定した収入に加え、1食150円の食事補助や様々な支援金など生活に直結する手厚い福利厚生が整っています。 さらに最大8連休が取得できる制度もあるため、プライベートを大切にしながら長く健康的に活躍したい方に適しています。

向いていない方

△ 毎日決まった時間、固定のシフトのみで働きたい方 店舗の営業形態やシフト状況に応じて勤務時間が前後することがあるため、カレンダー通りの完全固定時間で勤務したい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「1食150円の食事補助があるので、毎日の食費がとても浮いて助かっています!」 「飲食業界なのに最大8日間の連休がしっかりと取れるので、毎年旅行に行ってリフレッシュしています!」 「研修が丁寧で、異業種出身の私でも戸惑うことなく店舗での仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、数多くの飲食店を運営する安定企業です。多様な店舗展開を行っており、充実したサポート体制のもとで、スタッフ全員が安心して働ける環境を追求し続けています。従業員の経済的な安心と私生活の充実を両立できるよう、福利厚生や休日制度を整えてきました。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する体制も整っています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?あなたからのご応募をお待ちしています!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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