2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都台東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
首都圏を中心に展開する人気居酒屋ブランドにて、接客や調理、店舗マネジメントに携わる店長候補を募集します。各店舗に大きな裁量があり、自らのアイデアを活かして地域に愛される店舗づくりや、独自のメニュー開発に取り組むことができます。月収は33万円～42万円の好待遇を確約し、昇給・昇格のチャンスも年2回と、日頃の成果をしっかり還元する環境が整っています。転勤もなく、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの飲食経験を活かして活躍したい方
- 店舗運営やメニュー開発に裁量を持って挑みたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
圧倒的な店舗裁量で、理想のお店づくりを
一般的な大手チェーン店とは異なり、本部主導のトップダウンではなく、各店舗に非常に大きな裁量が与えられているのが同社の最大の特徴です。店舗の立地や客層に合わせて、アラカルトメニューやコース料理の開発、イベントの企画などを自分たちで戦略的に行うことができます。個店で培った職人技や感性を発揮したい方、また大手での経験をもとに店舗運営に新しい風を吹き込みたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台が用意されています。店舗の個性を活かしたお店づくりを通じて、飲食ビジネスの真の面白さを実感できる環境です。
月収33万円からの高待遇と明確な評価制度
同社では、社員一人ひとりの頑張りを見逃さず、正当に評価する仕組みが構築されています。月収は33万円～42万円、年収は396万円～504万円と、業界内でも高水準の給与体系からスタートできます。さらに昇給・昇格のチャンスは年に2回あり、個人の実績や店舗の業績がダイレクトに給与やキャリアへと反映されます。決算賞与の支給実績もあり、努力がスピーディーに報われるため、高いモチベーションを維持しながらステップアップが可能です。実力次第で店長やブランドマネージャーなど、早期のポジション獲得も夢ではありません。
充実した福利厚生と、多様なキャリアパス
東証上場グループの安定した経営基盤を背景に、働く環境の整備にも非常に注力しています。交通費支給や社会保険完備といった基本の待遇はもちろん、自社店舗の飲食代金が40%割引になる社員割引、誕生日に支給される食事券など、ユニークで嬉しい福利厚生が豊富に用意されています。また、社内公募制度を利用して本社部門への異動に挑戦できるなど、現場の枠に留まらない多彩なキャリアパスが描けるのも大きな魅力です。育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も整っており、一生モノのキャリアを安心して築くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 裁量権を持ってお店づくりをしたい方 同社では各店舗にメニュー開発やイベント企画の大きな裁量が与えられています。本部主導のトップダウンではないため、自分のアイデアを形にしたいという想いを持つ方に最適です。また、これまでの経験を活かして、戦略的に売上や店舗マネジメントへ直接関与できるやりがいもあります。 ☆ 安定した環境でスピード感を持ってキャリアアップしたい方 東証上場グループの強固な経営基盤があり、福利厚生や労休などの労働環境が整っています。その一方で、昇給・昇格のチャンスが年2回あり、個人の実績や店舗運営への貢献度がダイレクトに評価に直結するため、自らの成長を実感しながら長く働きたい方に向いています。向いていない方
△ マニュアル通り、指示された業務だけをこなしたい方 同社では各店舗が主体となって独自のメニューやイベントを企画・運営する方針をとっています。そのため、本部の指示に従うだけの定型業務を好む方や、自発的なアイデア発信・店舗改善への取り組みが苦手な方にとっては、裁量の大きさが負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
