2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都大田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関東圏を中心に人気居酒屋を多数展開する企業にて、店舗運営やスタッフの育成を担当する副店長を募集します。売上管理や集客は本部が主導するため、現場のマネジメント業務に専念しながら、月収44万円～54万円の安定した高収入を得ることが可能です。残業は月平均20時間と少なめで、年間休日も110日確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでの飲食業界での経験を活かし、チームの雰囲気づくりをリードしながら正当な評価を受けてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 高収入と安定した休日を両立したい方
- チーム育成や管理業務に専念したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥440,000〜￥540,000 |
| 勤務地 |
未経験からでも月収44万円以上の高待遇
同社の最大の魅力は、業界内でも際立つ高い給与水準と、一人ひとりの頑張りを正当に評価する仕組みにあります。副店長として入社した段階で月収は44万円～54万円、想定年収は528万円～648万円からのスタートとなり、生活の基盤をしっかりと築くことができます。さらに、店長への昇格で年収624万円～808万円、複数店舗を統括するポジションへと昇格すれば年収1,000万円以上を目指すことも十分に可能です。実力に応じた明確なキャリアステップが用意されているため、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組むことができるでしょう。
業務に集中できる本部サポート体制
飲食業界での勤務において、売上管理や集客のプレッシャーに悩まされる方は少なくありません。しかし、同社ではそうした店舗の売上アップや集客に関する施策は本部が強力にバックアップする体制を整えています。そのため、現場の副店長はアルバイトスタッフの教育やシフト管理、店内の雰囲気づくりといった本来の店舗運営業務に100%集中することができます。未経験の方であっても、本部や周囲の先輩社員による手厚いサポートがあるため安心です。仲間と一緒に「また来たい」と思ってもらえる理想の店舗をつくり上げる、その面白さとやりがいを純粋に実感できる環境です。
残業少なめで私生活も充実できる環境
飲食業界は休みが少なく残業が多いというイメージを覆す、働きやすさも同社の大きな特徴です。勤務時間は14:00～23:00で、深夜帯に及ぶ過度な残業が発生しないよう徹底して管理されています。残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら健康的に働き続けることができます。休日についてもシフト制で年間休日110日をしっかりと確保しており、年末年始休暇や各種育児・介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も完備されています。仕事のやりがいと働きやすさのどちらも妥協したくない方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥440,000〜￥540,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 高いモチベーションで高収入を目指したい方 副店長のスタート段階から月収44万円～54万円という飲食業界内でも非常に高い給料が用意されています。また、実力に応じた明確な評価制度があり、将来的には店長やSVへと昇格することで年収1,000万円以上のさらなる高みを目指せる環境が整っています。 ☆ 現場のマネジメントや教育に専念したい方 店舗の売上や集客などの施策は本部が主導してサポートするため、数値目標に追われることなく現場の運営に集中できます。アルバイトスタッフの育成やチームワーク抜群の店舗づくり、接客スキルの向上に力を注ぎたい方に最適なポジションです。向いていない方
△ 一人で黙々と個人作業をこなしたい方 業務では、現場の副店長として多くのアルバイトスタッフをまとめ、チーム全体の雰囲気づくりや店舗の活性化をリードすることが求められます。周囲とのコミュニケーションやチームでの協調性を重視せず、自らのペースだけで淡々と作業を進めたい方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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