2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証グロース市場上場グループの安定した環境のもと、人気イタリアンバルでの接客や調理、店舗マネジメント全般をお任せします。未経験スタートでも月収26万円~47万円を得ることが可能で、昇給や年2回の賞与など、頑張りが給与に直結する仕組みが整っています。また、3連休取得制度や時短勤務など、プライベートを大切にしながら長く活躍できるサポート体制も用意されています。早期から裁量を持って店舗運営に携わることができ、成長企業とともに自らも成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方
  • 安定した上場グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥470,000
勤務地

東証上場グループの安定基盤と高い成長性

東証グロース市場に上場する急成長企業の一員として、圧倒的に安定した基盤のもとで安心して働ける環境が用意されています。わずか5年で店舗数が約5倍に拡大しており、今後も新店舗のオープンが次々と控えています。この勢いのある環境だからこそ、新たなポジションやポストが次々に誕生しており、社歴に関わらず早期に店舗マネジメントや幹部候補へのキャリアアップを目指すことが可能です。企業のダイナミックな成長を肌で感じながら、自身の市場価値を高めてスピーディーに成長していきたい方にとって、これ以上ない最適な職場環境が整っています。

未経験から挑戦できる充実の教育・サポート

入社後は、接客の基礎から調理のノウハウまでマンツーマンで丁寧に指導するため、業界未経験の方でも安心してスタートをサポートします。さらに社内教育ツールや外部研修など、各種階層別教育制度を豊富に用意しており、店舗マネジメントやスタッフ育成に必要なスキルを体系的に学ぶことができる環境が整っています。また、資格取得支援や免許取得支援などの制度も充実しており、働きながら一歩一歩着実にスキルアップを目指すことができます。ゼロからプロフェッショナルへと成長できる体制が整っているため、異業界出身の先輩たちも多数活躍中です。

仕事とプライベートを両立できる充実の待遇

各種社会保険の完備はもちろんのこと、結婚や出産といったライフイベントに寄り添うお祝い金制度や、毎月支給される子ども手当など、生活を多角的にサポートする手厚い福利厚生が整っています。さらに、年1回3連休が取得できる制度や、多様な働き方を可能にする時短社員制度なども導入されており、プライベートの時間を大切にしながら腰を据えて働くことが可能です。スタッフのエンゲージメント向上を第一に考え、一人ひとりが仕事もプライベートも全力で楽しめるような、非常に風通しが良く働きやすい職場環境が大きな魅力となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥470,000
- 年収:312万円~564万円 - 月収:26万円~47万円 - 賞与:年2回 ※給与には以下を含みます。 (月給34万円の場合) - 固定残業代43.9時間・6.3万円 - 深夜みなし手当74.3時間・2.1万円 (月給28万円の場合) - 固定残業代43.2時間・6.1万円 - 深夜みなし手当45.5時間・1.3万円 ※月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありません。

仕事内容

イタリアンバルでの接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 4:00
- 勤務時間:16:00~4:00 ┗(実働8時間・休憩あり) - 1か月の変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

- 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修) - 資格取得支援制度、免許取得支援制度

休日

- シフト制 - 年間休日:96日 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 免許取得支援制度あり - まかない補助あり - 制服貸与 - 引越し費用負担(条件あり) - 健康診断年2回(ストレスチェック制度あり) - MVP表彰制度 - 社員旅行 - 役職手当 - 結婚祝い金(3万円:勤続1年以上) - 出産祝い金(1万円:勤続1年以上) - 子ども手当(月3,000円/1人) - 書籍の無料貸出し - 年1回3連休取得制度(自分のため3連休制度) - 時短社員制度(ワークチョイス制度) - 資格取得支援制度 - 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修) - スタッフ紹介制度(1名社員紹介につき15万円を支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに関わりたい方 同社は5年で店舗数が約5倍と急成長中であり、新規出店に伴うマネージャーなどの新しいポストが次々と誕生しています。 接客や調理だけでなく、人材育成や財務管理などの経営ノウハウを早期から実践的に学ぶことができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証グロース市場上場グループとしての盤石な基盤があり、各種社会保険完備や手厚い手当など待遇が非常に安定しています。 3連休取得制度や時短勤務制度など、ワークライフバランスを重視して働ける独自の福利厚生が充実しています。

向いていない方

△ 自発的に行動せず、指示を待つだけの働き方を好む方 急成長中の店舗運営に携わるため、自ら考えて行動することや、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に動く姿勢が求められます。 自ら手を挙げることで早期キャリアアップが可能な環境であるため、受け身の姿勢では同社の強みや成長環境を十分に活かすことができません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「5年で店舗が5倍になるなど会社が大きく成長しており、新しいポストに挑戦できる機会が本当に多いです!」 「子ども手当や各種お祝い金など福利厚生が手厚く、家族を大切にしながら安心して働き続けられます。」 「まかない補助や3連休制度など、スタッフのモチベーションを高めるためのユニークな仕組みが気に入っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証グロース市場に上場し、一都三県を中心にカジュアルイタリアンバルや大衆酒場など、幅広いレストラン事業を展開している成長企業です。創業以来培ってきた確かなノウハウのもと、美味しさと居心地の良さを追求した店舗づくりを行っています。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する社風で、年齢に関係なくやりがいを持って働けるのが強みです。今後も新規出店を予定しており、より多くの仲間とともにさらなる飛躍を目指しています。 あなたも私たちと一緒に、成長し続ける店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。