2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都大田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名飲食チェーンを多数展開する業界屈指の安定企業で、店舗のホール業務全般から店舗運営までをお任せします。飲食未経験の方であっても、月収28万円～38万円という高水準な給与からスタートできるため、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、業界内でも珍しい8連休制度や、家族向けの各種手当など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。仕事のやりがいと、プライベートの充実をどちらも妥協したくないという方に非常におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した高収入を得たい方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
| 勤務地 |
未経験でも安心！充実の社内外研修制度
大手飲食チェーンならではの、充実した教育カリキュラムが整っているのが大きな強みです。入社後は、社内階層別研修である「サクセス研修」や、外部の講座を受講できる「目的別研修」など、段階的にステップアップできる学習環境が用意されています。未経験の方でも接客の基本から店舗の数値管理、スタッフのマネジメント手法までを、体系的に無理なく学んでいけます。異業種から転職してきた多くのメンバーも、この手厚いサポートによって、短期間で頼れる店長候補へと成長し活躍しています。
プライベートを最優先できる8連休制度
「飲食業界は休みが取れない」というイメージを払拭する、独自の休日制度を積極的に導入しています。毎月のシフト休みに加え、8連休（または4連休2回）の取得が可能となっており、旅行や趣味などのプライベートな時間を十分に確保できます。また、失効した有休を積み立てて病気やケガの際に利用できる「消滅年次有給積立制度」などの安心の仕組みもあります。ご自身の体調管理やご家族との時間を最優先にしながら、腰を据えて健やかに活躍し続けられる環境が魅力です。
暮らしを豊かにする圧倒的な福利厚生
社員とその家族の日々の暮らしを支えるための、多彩で手厚い福利厚生制度が数多く用意されています。たとえば、シングルマザー・ファザーの方に向けた月3万円の支給制度や、1食150円で食べられる食事補助など、実生活に役立つサポートが豊富です。さらに、退職金制度や社員持株制度、健康診断の年2回実施、人間ドック補助金など、将来の備えや健康管理へのバックアップも万全を期しています。このように、長く勤めるほど安心感を実感できる制度設計が、高い定着率を支える大きな要因となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手企業ならではの手厚い研修カリキュラムがあり、未経験からでも店長候補としてのスキルを一から学べます。また、退職金制度や各種補助金など充実した手当が整っており、将来まで見据えて長く安心感を持って働き続けられます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 飲食業界では珍しく、8連休（または4連休2回）の取得ができる制度がしっかりと導入されています。有給の積立制度などの休日サポートも手厚いため、プライベートを大切にしながらメリハリを持って仕事に取り組めます。向いていない方
△ 定められた単一の単純作業のみを続けたい方 店舗のホールでの接客にとどまらず、将来的にはスタッフの教育や管理、店舗独自のイベント企画など、幅広い業務に携わることが求められます。そのため、あらかじめ決められた定型業務のみを黙々とこなしたいという方には、少し不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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