2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都大田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関東圏内で大衆居酒屋を展開する当社にて、店舗運営全般を担う店長業務をお任せします。店舗責任者として仕入れやスタッフ育成、数値管理まで大きな裁量を持って挑戦でき、月収52万円～67万円からのスタートが可能です。残業は月平均20時間以内と少なめで、プライベートを大切にしながら、成果に応じた正当な評価と高収入を得ることができます。これまでの飲食経験を活かして、自分の店を経営するような裁量を持って成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 裁量を持って店舗経営に挑戦したい方
- 成果に応じた高収入と正当な評価を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥520,000〜￥670,000 |
| 勤務地 |
未経験からでも月収52万円以上を狙える環境
同社では、入社直後から月収52万円～67万円という高い給与水準が用意されています。これは、店舗の売上や運営における成果をダイレクトに還元する仕組みが整っているためです。さらに、キャリアアップに応じて「2店舗店長」で年収720万円～1,000万円、「3店舗店長」で年収920万円～1,120万円と、明確な評価制度が設けられています。実力次第で早期に1,000万円以上の高年収を目指せる環境は、飲食業界の中でも非常に魅力的です。スピード感のある成長企業だからこそ、自分の力を試して正当に評価されたいという熱意を持つ方に最適なステージが用意されています。
大きな裁量を持って取り組める店舗運営
同社の店長は、単なる店舗責任者の枠に留まらず、まるで一人の経営者のように店舗を動かす大きな裁量を持っています。仕入れの決定やオリジナルの販促キャンペーンの企画、アルバイトスタッフの採用・育成、売上管理にいたるまで、自らの判断で店舗をコントロールすることが可能です。マニュアルに縛られず、自分のアイデアがダイレクトに店舗の成果や売上に反映されるため、手応えのある大きなやりがいを日々実感できます。自らの手でお店を成長させ、経営ノウハウを実践的に学びたい方にとって、これ以上ない成長の場と言えるでしょう。
プライベートも大切にできる労働環境
飲食業界では休日が少なく残業が多いというイメージを持たれがちですが、同社では働きやすさにも注力しています。残業時間は月平均20時間以内と徹底して管理されており、深夜に及ぶ無理な勤務を強いることはありません。さらに、年間休日は110日しっかりと確保されており、週休2日のシフト制でプライベートや家族との時間も大切にできます。さらに産前産後休業や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応できる制度も充実しています。高収入を実現しながら、仕事と私生活のバランスを維持して長く安定して活躍できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥520,000〜￥670,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 裁量を持って自ら店舗を経営したい方 同社では、店長に仕入れやスタッフ採用・育成、売上管理など、店舗運営に関わるすべての権限が委ねられています。マニュアルに縛られず、自分のアイデアを活かしてお店を成長させる面白さを実感できる環境です。 ☆ 成果に見合う正当な高収入を得たい方 店長として月収52万円～67万円からのスタートが可能で、業績や実力に応じた明確な評価制度が整っています。将来的に複数店舗を統括することで、年収1,000万円以上の高収入を早期に実現することも十分に目指せます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の売上管理からスタッフの育成、販促企画にいたるまで、店長が自ら判断して主体的に店舗を運営することが求められます。マニュアル通りに動くだけでなく、自ら考えて行動することが苦手な方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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