2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都世田谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気の焼肉チェーンにて、ホールやキッチンの業務からスタートし、将来的には店舗運営や管理業務を担う店長候補として活躍していただきます。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、月収は22万円～31万円からのスタートに加え、賞与は4ヶ月以上の実績があります。年間休日は113日と業界高水準で、仕事とプライベートの両立を無理なく図ることができます。充実した研修制度があるため、飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
飲食業界トップクラスの休日数と働きやすさ
サービス業界では珍しく、年間休日は113日しっかりと確保されています。ゆとりある勤務体系を採用しているため有休も取得しやすく、お互いにフォローし合える体制が整っているため、プライベートの時間も大切にできます。休みを取らないと上司に怒られるような風土があり、シフトも安定して組むことが可能です。深夜勤務手当は法律を上回る30%を支給するなど、働く社員を第一に考えた環境づくりを徹底しています。仕事もプライベートもどちらも妥協したくないという方に最適な職場です。
高水準の待遇でしっかり稼げる安定環境
未経験からのスタートでも、月収は22万円～31万円、年収は330万円～550万円を目指せる環境が整っています。一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円と、同業界の中でも非常に高水準な給与体系を誇ります。さらに、年に2回の賞与は4ヶ月分以上の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。深夜勤務手当や残業代などの手当も全額支給されるため、安心して長期的なキャリアを歩むことができます。昇給の機会も年1回設けられており、成果を正当に評価してもらえる安心感があります。
未経験から成長できる万全のサポート体制
店舗運営のノウハウをゼロから学べる充実した研修制度が用意されています。入社初日のオリエンテーションをはじめ、約1ヶ月間にわたる丁寧なOJT研修やフォロー面談で新入社員を全面的にサポートしています。接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や売上・利益の管理といった本格的なマネジメントスキルを身につけることができます。実力次第では入社1～2年で店長へと昇格することも可能で、早期に裁量権を持って店舗づくりに挑戦できます。年に一度の自己申告制度もあり、自分の将来像に合わせたキャリアを構築できる点が大きな魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 当社は入社後約1ヶ月間のOJT研修をはじめ、アルバイトの採用や売上・予算の管理など、店長に必要なスキルを体系的に学べる教育環境が整っています。実力次第で入社1～2年で店長へ昇格することも可能なため、早期に裁量を持って店舗運営に携わりたい方に適しています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日は業界内でも高水準な113日が確保されており、有給休暇も非常に取得しやすい環境が整っています。また、一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円と高水準で、福利厚生も充実しているため、安心して長く勤務することができます。向いていない方
△ 一人で完結する黙々とした作業を好む方 今回のポジションは、店舗のホール・キッチン業務だけでなく、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、お客様とのコミュニケーションなど、多くの人と関わりながら店舗を運営していく役割です。チームワークを重視し、周囲と協力しながら進める業務が多いため、他者との協働やコミュニケーションを避けたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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