2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県印西市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手人気焼肉チェーン店にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗マネジメント全般をお任せします。未経験スタートでも月収22万円～31万円を確保でき、実力に応じた早期の昇給も目指せる環境です。当社の自慢は充実した労働環境で、飲食業界でありながら年間休日は113日を完備しています。さらに、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあるため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。仕事と私生活のバランスを保ち、安定して長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立させたい方
- 未経験から店舗運営を学び成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
【年間休日113日】充実の休日制度で安心
飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に充実しているのが大きな魅力です。これに加えて、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられており、旅行や帰省などのプライベートな時間を計画的に楽しむことができます。さらに有給休暇も入社半年後に10日付与されるため、私生活を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら仕事に取り組める好環境が整っています。「飲食業界で働きたいけれど、休みもしっかり確保したい」という求職者にとって、この上ない条件といえるでしょう。しっかり休んで英気を養うことで、日々の勤務にも高いモチベーションを持って臨むことができます。
一歩ずつ着実に成長できる店長昇格プラン
未経験からでも安心してスタートできるよう、店舗での実践的なオペレーション教育がしっかりと用意されています。まずは一般社員として基礎を学び、アルバイトの育成や指導を経験しながら、店舗を運営するための能力を身につけていく仕組みです。店長への昇格は早い方で最短1年、平均でも2～3年となっており、着実なキャリアステップが描けます。また、年に一度の「自己申告制度」を通じて、キャリアアップや異動に関する希望を直接会社に伝えることができるのも嬉しいポイントです。自分の目標に向かって、段階的にスキルアップを目指せる環境が用意されています。
残業代全額支給など安定した生活を保障
同社では、社員一人ひとりの頑張りをしっかりと還元するため、手厚い給与体系と福利厚生を整えています。月収は22万円～31万円からのスタートに加え、賞与が年2回支給されるため、生活の基盤を安定させることが可能です。さらに、勤務における残業代は全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に反映される納得感があります。その他にも、まかない制度や資格取得学習奨励金など、日々の生活や自己啓発を支援する制度も充実しています。安定した収入とサポート体制のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 工作とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 飲食業界の中でもトップクラスの年間休日113日を確保しており、しっかり休みながら働けます。また、半年に1回は4連休が取得できるリフレッシュ休暇制度もあるため、プライベートの時間を存分に満喫できます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 充実した店舗研修プログラムが用意されており、オペレーションの基礎から段階的に学ぶことができます。自己申告制度により自分の希望を伝えることもでき、最短1年で店長へ昇格するチャンスも開かれています。向いていない方
△ 短期間で一足飛びに昇格したいと考えている方 当社では店舗を任せる店長というポジションを非常に大切に考えているため、実地での丁寧な育成プロセスを設けています。そのため、段階を踏んだ研修や下積みの期間を経ずに、すぐに役職に就きたい方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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