2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県印西市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する人気の串カツ専門店にて、接客や調理、売上管理といった店舗運営業務をお任せします。総合職であれば未経験者でも月給31.7万円からスタートでき、日々の頑張りに応じた各種手当やインセンティブも充実しています。完全週休2日制で年間休日が121日と業界最高水準の働きやすさが整っているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。充実した研修制度やサポート体制があるため、未経験からスピード感を持って店長やその先の本部スタッフへとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • スピード感を持って早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日121日】業界トップクラスの休日数

飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、なんと年間休日は121日も用意されています。さらに、毎週2日間の連休(主に月・火、または水・木)を基本としているため、予定が立てやすくプライベートの時間を存分に満喫できます。もし休日に出勤が発生した場合でも、振替休日を必ず取得できる環境が整っているため安心です。リフレッシュ休暇12日やバースデー休暇など、ライフワークバランスを大切にできる制度が多数揃っています。プライベートを充実させながら、仕事にも全力で取り組める環境が整っています。

【最短2ヶ月で店長へ】驚異の昇格スピード

全国に1000店舗の展開を目指し急成長を続ける企業だからこそ、空きポジションが多く、早期にキャリアアップを実現できるチャンスが豊富にあります。実際に入社後2ヶ月から1年という短期間で店長へ昇格した社員も多数在籍しています。売上といった数字の成果だけでなく、日々の努力や仕事に取り組むプロセス自体を正当に評価する仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。店長昇格後は、エリアを統括するスーパーバイザーや本部のバックオフィススタッフなど、多彩なキャリアパスが用意されています。

【複数社員制】店舗全員で支え合う文化

店舗の規模に応じて必ず複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を採用しているため、店長一人に業務負担が集中することはありません。アルバイトスタッフとも協力しながら、店舗一丸となって店舗運営を行える体制を構築しています。また、未経験からでも安心してスタートできるよう、外部講師による講義などの充実した研修制度が用意されています。家族手当や育児手当などの福利厚生も手厚く、長く安定して働ける環境が魅力です。社員同士の交流を深めるイベントも活発で、抜群のチームワークのもとで安心してスタートできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日:16:00~24:00 - 土日祝:12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、外部講師による講義などの充実した研修制度をご用意しています。接客や調理の基本から、店舗運営に必要な管理業務まで段階的に学べる環境が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。

休日

【完全週休2日制(シフト制)】 - 年間休日:121日 ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本は「月・火」または「水・木」です) ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - リフレッシュ休暇:12日 - バースデー休暇 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給。人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 串カツ検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 全国に多数の店舗を展開しており、新規出店も活発なため、空きポジションが多く存在します。そのため、実力や日々のプロセスが正当に評価され、未経験からでも最短2ヶ月で店長へ昇格できるチャンスがあります。 ☆ プライベートと仕事を両立させたい方 飲食業界トップクラスの年間休日121日を誇り、完全週休2日制で連休の取得も可能です。また、複数社員制を導入しているため業務負担が1人に偏ることがなく、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、周囲との協力を避けたい方 店舗運営はアルバイトスタッフや複数の正社員と協力しながら進めるため、チームワークや密なコミュニケーションが求められます。そのため、周囲と関わらずに1人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗に必ず複数の正社員が配置されているので、1人で店舗を回すような不安がなく、困ったときはすぐに相談し合えるのが心強いです。」 「飲食業界でありながら、年間休日が121日あって毎週しっかり2日連休が取れるため、趣味の時間や家族との時間を大切にできています。」 「自分の頑張りや店舗づくりのプロセスをしっかり評価してもらえるので、未経験からでも早期に店長へとステップアップできてやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本を代表する食文化として串カツを全国に広めるため、1,000店舗の展開を目指している急成長中の飲食企業です。独自のオリジナルブレンドにこだわった伝統の味を提供し、多くのお客様に愛され続けています。私たちは「働きやすさ」を何よりも重視しており、複数社員制や充実の休日制度を導入することで、社員全員が安心して長く活躍できる環境を整えています。未経験からでも一歩ずつ成長し、キャリアを築ける教育体制も自慢です。 あなたも私たちの仲間として、活気あふれる店舗を一緒に盛り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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