2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都足立区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成やシフト管理といった店舗運営全般をお任せします。東証上場グループならではの強固な基盤があり、未経験からでも段階的に成長できる丁寧な研修制度が整っているため安心です。待遇面も非常に充実しており、入社時から月収24万円以上の安定した収入を確保することが可能です。深夜営業がほぼなく、実働8時間で無理なく働ける環境が整っているため、プライベートを大切にしながら飲食業界で安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した環境で挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【大手グループの安定基盤と充実の福利厚生】

東証上場グループの一員として、圧倒的な知名度と強固な経営基盤を誇る企業です。福利厚生の充実度は業界トップクラスで、各種社会保険の完備はもちろん、寮や社宅制度、各種祝い金など、生活をバックアップする制度が多数用意されています。当社都合の転勤の際には引越し代金が全額負担されるほか、社宅手配もスムーズに行われるため、新しい土地でのスタートも安心です。安定した基盤があるからこそ、将来を見据えて腰を据えて働きたいと考える求職者にとって、これ以上ない抜群の環境が整っています。

【22時閉店で深夜勤務なし!年間休日110日】

飲食業界では珍しく、ほとんどの店舗が22:00にはクローズするため、深夜に及ぶ勤務は発生しません。実働時間は1日平均8時間となっており、日々の生活リズムを崩すことなく、健康的に無理なく働き続けることが可能です。さらに、年間休日110日を確保しているため、公私のバランスを保ちながらリフレッシュする時間を十分に確保できます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制が整っているため、長く働き続けられる職場環境が自慢です。

【未経験から着実に成長できるキャリアパス】

学歴や経験を問わず、意欲重視の採用を行っているため、未経験からでも一歩ずつ店舗運営のプロを目指すことができます。丁寧なサポートと段階的な育成制度が用意されており、店長から上級店長、さらにエリアマネジャーへの昇格など、明確なキャリアパスが示されています。実際に、入社5年目で年収570万円を実現しているエリアマネジャーも在籍しており、頑張りがダイレクトに評価される仕組みです。エリア限定での勤務を希望する制度も選択可能なため、それぞれの理想のライフスタイルに応じた成長を描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ※エリア社員制度を選択された方の給与は、月給:23.1万円となります。 ※以下のエリアの範囲内で転勤があります。 【モデル年収例(賞与含む)】 - 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給25万円) - 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給30万円) - 570万円/入社5年目、30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円+賞与)

仕事内容

全国の店舗にて、店舗運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働平均8時間 ※ほとんどの店舗が22:00にクローズします。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮、社宅あり - 引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合) - 車通勤可能(店舗による。ガソリン代は規定支給) - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) - 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - まかない制度 - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 社宅手配

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証上場グループに属しており、業界内でも圧倒的な知名度と強固なビジネスモデルを誇っています。そのため、景気の変動に左右されにくく、充実した福利厚生を受けながら腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 多くの店舗が22:00に閉店するため、夜遅くまでの超過勤務が発生せず、生活リズムを安定させることができます。さらに、年間休日110日が確保されており、育児や介護など各ライフステージに応じた休暇制度も整っているため安心です。

向いていない方

△ 夜勤を中心として深夜帯に高収入を得たい方 店舗の営業時間が限られており、ほとんどの店舗が22:00には閉店するため、深夜にシフトを固めて効率的に稼ぐといった働き方はできません。安定した時間帯で健康的に働きたい方に合わせた環境設計となっています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜までの残業がほとんどないので、帰宅してからのプライベートの時間をしっかり確保できるようになりました。」 「上場グループならではの福利厚生が手厚く、祝い金や社宅の手配など、家族が増えても安心して働ける制度が整っています。」 「未経験からスタートしましたが、丁寧な育成体制やキャリアパスが明確で、目標を持って日々の業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として、全国で多様な飲食ブランドを展開し、業界をリードし続けています。安定した基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力してまいりました。研修制度や福利厚生の充実はもちろん、店舗の営業時間短縮などによる労務環境の改善も進めています。これからも、関わるすべての人々を豊かにする企業であり続けたいと考えています。 あなたも、安定した上場グループの環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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