2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都足立区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏で人気の定食レストランにて、接客や簡単な調理、店舗運営をお任せします。月収は26万円~30.3万円に加え、1分単位で支給される残業代や各種手当が充実しており、未経験からでも安定した収入を得られます。年間休日は120日と業界高水準で、5日以上の連続休暇の取得率も80%を誇るなど、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。飲食業界で働きながらも、仕事とプライベートをしっかり両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしながら働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥302,630
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日はたっぷり120日確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。5日以上の連続休暇を取得している社員の割合は80%にのぼり、店長を含めて全社員が長期休暇を推進する風土が根付いています。さらに、シフトの調整次第では土日休みの取得も可能。育児休暇の取得・復職実績も男性・女性問わず多数あり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。「飲食の仕事は好きだけど、お休みもしっかり欲しい」という方にぴったりの職場です。充実したオフがあるからこそ、勤務時間中も高いパフォーマンスを発揮して、笑顔でお客様をお迎えすることができます。

残業代は1分単位で全額支給の高待遇!

月収は未経験からでも26万円スタートとなっており、頑張った分はしっかりと給与に還元されます。残業代は1分単位で全額支給され、残業を月30時間行った場合の年収例は賞与を含めて420万円ほどになります。サービス残業が発生することは一切なく、残業時間は月上限30時間までに抑えるよう会社全体で徹底管理されています。全ての店舗が終電前には必ず退勤できるよう調整されているため、夜遅くまでの勤務による身体への負担も心配ありません。昇給は年1回のチャンスのほか、実績やスキルに応じて随時実施されるため、モチベーション高く日々の業務に臨める環境です。

充実のフォロー体制で未経験でも安心!

入社後は、接客や調理などの基礎からじっくり学べる丁寧な研修が用意されているため、飲食未経験の方でも安心してスタートできます。入社1年未満の社員を対象にしたフォローアップ研修では、勤務時間内にバーベキューや登山などのイベントを実施し、同期や仲間との絆を深めています。現場のチームワークは抜群で、困ったことがあればすぐに周りの先輩がサポートしてくれる温かい雰囲気が魅力です。また、年に1回お互いを評価し合う表彰制度もあり、受賞者には海外への研修旅行がプレゼントされるなど、楽しみながら上を目指せるユニークな取り組みもたくさん用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥302,630
- 年収:288万円~363.2万円 - 月収:26万円~30.3万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 基本給:24.5万円 ┗残業代は1分単位で全額支給(上記金額は残業を含めていない金額です) - 残業を月30時間したと仮定した場合の年収は賞与を含め420万円ほどとなります ┗残業30時間の場合:30.2万円 - 昇給:随時 - 別途インセンティブ支給(店長職より) - 退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)制度

仕事内容

人気の和食定食チェーンの店舗運営にご参画いただきます。 - ホール業務 ┗接客、オーダー、食事提供、レジ会計など - 調理業務 ┗仕込み、盛りつけ、グリドルやグリラーの調理など ※店長に昇格後は、シフト管理、在庫管理、スタッフの教育などもお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例 ┗9:00~18:00(休憩1時間) ┗12:00~21:00(休憩1時間) ┗14:00~22:15(休憩1時間) ※4分の3の店舗が22:00までの営業です。(一部店舗は営業時間が異なります) ※全ての店舗が終電には帰宅可能です。 - 月の残業時間は、上限30時間で徹底管理

入社後の流れ・研修制度

- フォローアップ研修 ┗入社1年未満の社員を対象に、バーベキュー大会や登山など、勤務時間内でイベントを実施します。 - キャリアプラン ┗店長への昇格後は、シフト管理や在庫管理、スタッフの教育などのマネジメント業務もお任せしていきます。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 ┗2月は月8日間 - 連続休暇の取得推進 ┗「5日以上の連続休暇」を取得した社員の割合は80%(2023年度・10ヶ月間経過時点。社員140名中、112名が取得) ┗店長をはじめ、全社員が長期休暇を取得できる環境を推進しています。 - 土日休みも可能 ┗シフトの調整次第で、土日休みを取得することも可能です。 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇・看護休業・産前産後休業 ┗育休取得・復職実績も多数(2022年度は男性6名、女性3名の計9名が取得。希望した申請期間で全員が取得) ┗約4ヶ月~最長1年の育休を取得した後に、店長やマネージャーとして復職した実績もあります。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能) - 食事補助あり(人気の定食メニューを300円で食べられます) - 制服貸与 - インセンティブ支給(店長職) - 年間表彰制度あり ┗年に1回、店長同士の投票により優秀者を表彰。選ばれた方には副賞として海外研修旅行をプレゼントしています。 - 生産者交流イベント ┗毎年、野菜や米の収穫イベントを実施。収穫後は自社メニューを囲んで生産者と交流し、食材への理解を深めます。 - 研修制度 ┗入社1年未満の社員を対象に、勤務時間内でのバーベキュー大会や登山などのイベントを実施しています。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も充実させたい方 飲食業界では非常に珍しい、年間休日120日の環境が整っています。5日以上の連続休暇の取得率も80%と高く、旅行や趣味などの時間をしっかり確保しながら働けるため、仕事とオフのメリハリをつけたい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 入社後のフォローアップ研修や店舗でのサポート体制が整っているため、未経験からでも安心して仕事を始められます。残業代は1分単位で支給され、店長への昇格や随時昇給など努力が還元される仕組みがあるため、意欲を持って成長したい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗のスタッフ同士で連携し、お客様に喜ばれるお店づくりをしていくため、チームワークを大切にする姿勢が求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個人完結の作業のみを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界なのに年間休日が120日もあり、5日以上の連休も取れるので旅行などプライベートも全力で楽しめています。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、自分の頑張りがそのまま給与に反映されてやりがいを感じます。」 「入社1年未満の社員向けイベントや店舗でのサポートが温かく、未経験からでも安心して馴染めました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に笑顔と美味しい食事を届ける、人気の和食定食チェーンを首都圏を中心に多数展開しています。昨今の社会情勢下でも業績を伸ばし続け、過去最高の売上を記録するなど非常に安定した経営基盤を誇っています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、残業の上限管理や休日数の確保、充実した福利厚生制度など、労働環境の改善に全力で取り組んできました。これからも仲間と共に成長を続け、より多くのお客様に愛される店舗づくりを目指していきます。 あなたも私たちと一緒に、仕事もプライベートも妥協しない新しい働き方を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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