2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都足立区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の飲食ブランドを展開する企業にて、店舗運営や接客、売上管理などのマネジメントをお任せします。入社直後から月収33.1万円以上が可能で、経験や実績次第では最短3ヶ月で昇格した実例もあります。残業時間は月平均10時間と業界内でも非常に少なく、深夜の勤務も終電を考慮するため無理なく働けます。プライベートと仕事を両立させながら、スピード感のあるキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 早期のキャリアアップを目指している方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

プライベートも充実!残業月平均10時間

飲食業界でありながら、働きやすさに徹底的にこだわっている企業です。15:00出勤のため午前中は自分の時間としてゆっくり過ごすことができます。さらに、ランチ営業は原則として実施していないため、拘束時間が短く抑えられている点も魅力です。30分以上の残業には申請義務があるなど、全社を挙げて労働時間の管理を徹底しています。その結果、残業時間は月平均10時間という驚異的な少なさを実現しています。仕事終わりの深夜も終電に間に合うようしっかりと考慮されているため、無理なく健康的に長く働き続けることができる環境が整っています。

最短3ヶ月で昇格も!納得の評価と高待遇

未経験からのスタートであっても月収33.1万円以上という高い給与水準からスタートできます。さらに評価制度が非常にスピーディーで、平均して半年に1回の昇格チャンスが設けられています。実際に、入社わずか3ヶ月で店舗責任者に昇格したスタッフも在籍しています。飲食店の店長経験者であれば月給35万円以上での採用など、経験に応じた優遇措置も手厚いのが特徴です。年齢や社歴に関係なく、頑張った成果がしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができるでしょう。

抜群のチームワークとユニークな福利厚生

スタッフ同士の仲が非常に良く、アットホームな雰囲気が自慢の職場です。休日に有志で集まってスポーツをしたり、映画を見に行ったりするなど、店舗の垣根を越えた交流が盛んです。福利厚生も充実しており、まかないが無料で食べられるほか、メニューが30%引きになる社員割引も用意されています。また、自分で目標を立てて達成した際に報酬をプレゼンできる独自の評価制度など、成長を後押しする仕組みもあります。独立支援制度も整っているため、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を抱いている方にとっても最適な環境といえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※上記にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗超過時間分は全額支給。 ┗深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格有。最短入社3ヶ月で昇格した人もいます。 【経験に応じて優遇あり】 必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、【月給35万円以上】のスタートも可能です。 【年収例】 【月給推移】 - ストアマネージャー(店長):35万円以上 - ブランドマネージャー:50万円以上 - 入社1年目(24歳):420万円 - 入社3年目(28歳):500万円 - 入社4年目(34歳):700万円

仕事内容

入社後はまず各店舗運営からスタートします。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 - 残業時間:平均月10時間 実働8時間(休憩1時間) ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮。 - 15時出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし(※一部店舗除く)。 - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5~10時間です。

入社後の流れ・研修制度

入社後は各店舗の運営業務からスタートします。接客や調理、店舗マネジメントの基礎を学んだ後、ストアマネージャー(店長)へと昇格していただきます。その後のキャリアパスも豊富で、意欲や実績次第ではブランドマネージャーや本部の重要ポジションなど、多岐にわたる活躍のフィールドが用意されています。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:106日 - 休暇制度 ┗年末年始休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 - 土日の休みも柔軟に対応します! - その他曜日固定休みも選べます! - プライベートの時間も充実できます! 店舗のメンバーで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、飲みに行ったりもします。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 電車のみ通勤可能 - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 目標達成時報酬制度 ┗自分で目標設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる制度です。 - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5万円まで) - 独立支援制度 ┗社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度です。 - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内運動会 - 社員旅行 - 社員割引 ┗メニューが30%引き、まかない無料!

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 残業が月平均10時間と非常に少なく、15時出勤のため朝の時間を有意義に使えます。また、柔軟にシフトを調整できるため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。 ☆ 実力を正当に評価されたい方 半年に1回のペースで昇格のチャンスがあり、入社3ヶ月で店長になった実例もあります。頑張りがダイレクトに昇給やキャリアアップに反映される環境です。

向いていない方

△ 日勤帯のみの勤務を希望される方 勤務時間は15:00から0:00となっており、夕方から夜間にかけての時間帯がメインの勤務となります。そのため、朝から夕方までの規則的な日勤勤務を強く希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは本当に残業が少なくて驚きました。自分の時間が増えて趣味を楽しめています!」 「入社してすぐに実力を認めてもらい、数ヶ月で昇格できました。評価が早いのでモチベーションが保ちやすいです!」 「スタッフみんなの仲が良く、仕事中も声を掛け合って助け合っています。まかないが無料なのも嬉しいポイントです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は小さな焼肉店からスタートし、現在では100店舗以上の飲食店を展開するまでに成長しました。お客様はもちろんのこと、働くスタッフ全員が面白さや成長を感じられる仕組みづくりに注力しています。ランチ営業の原則廃止や残業削減など、業界の常識にとらわれない働き方改革を推進してきました。今後も新規出店を控え、さらなる事業拡大を目指す活気ある環境です。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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