2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都杉並区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多角的な飲食ブランドを展開する安定企業にて、店舗の接客や調理から店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗オペレーションを学びながら、最短7か月で店長へと昇格することが可能です。未経験からでも月収28.5万円~32.5万円という高水準の待遇でスタートでき、将来的なキャリアプランも豊富に用意されています。飲食業界で安定した収入を確保しながら、早期のステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 安定企業で長期的に活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

【スピード昇格】最短7か月で店長へ!

飲食未経験の方でも、最短7か月というスピードで店長へと昇格できる環境が整っています。実力主義の明確な評価制度が導入されており、オペレーション試験と筆記試験をクリアすれば、社歴に関わらず着実にステップアップが可能です。頑張った分だけしっかりと評価され、若くして裁量を持って活躍することができます。店舗運営の基礎からマネジメントまでを体系的に学べる研修制度も充実しているため、将来的に店舗運営や経営ノウハウを身につけたいという意欲的な方にも最適です。

【安定の好待遇】月収28.5万円スタート!

転職を機に生活の安定を叶えたい方にとって、非常に魅力的な労働環境が用意されています。業界内でも高水準となる月収28.5万円からのスタートとなり、経験を重ねていくことでさらなる収入アップを目指せます。昇給のチャンスが豊富にあるだけでなく、手当の支給やモデル年収の提示など、将来的な生活設計が描きやすいことも大きな強みです。安定した生活基盤を築きながら、安心して自身のキャリア形成に向き合える環境が整っています。

【プライベート充実】年間休日111日!

「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が整備されています。年間休日はしっかりと111日が確保されており、週休二日に加えて夏期や冬期の長期休暇もしっかりと取得可能です。産前産後休業や育児休業といった制度の取得実績もあり、ライフステージの変化に左右されず長く勤められる仕組みが整っています。仕事とプライベートのメリハリをつけて、自身の生活を大切にしながら働きたい方に寄り添った会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 賞与あり - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):22.9万円~26.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 ┗ 固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分/月、超過分は追加支給) - モデル年収 ┗ 1年目:主任 / 年収330万円 ┗ 3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理 / 年収490万円 ┗ 5年目:SV・10店舗を管理 / 年収580万円 ┗ 7年目:ブロック長・15店舗を管理 / 年収700万円

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 0:00~9:00 ┗ 15:00~0:00 ┗ 9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 月8~9日休み - 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(まかないが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 - 明確な評価制度が整っており、試験をクリアすることで入社から最短7か月で店長へと昇格できる環境があるからです。 - 店長昇格後は店舗管理やマネジメント業務に挑戦でき、さらにエリアマネージャーやSVへのキャリアパスも明確に用意されているからです。 ☆ 安定した収入とプライベートを両立したい方 - 未経験からでも月収28.5万円スタートという高水準の待遇が用意されており、生活基盤を安定させられるからです。 - 年間休日が111日確保されており、週休二日に加えて夏期休暇や冬期休暇などプライベートを充実させる仕組みがあるからです。

向いていない方

△ 変化を嫌い、現状維持のまま単純作業だけを続けたい方 - 店舗オペレーションだけでなく、早期の店長昇格やシフト管理、売上管理など、店舗運営に関わる多様な業務へのチャレンジを期待される環境だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界が初めての私でも、充実した研修とサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えることができました!」 「頑張りがきちんと給与やキャリアに反映されるので、モチベーションを高く保って働くことができています。」 「お休みもしっかり取れる環境なので、趣味の時間も大切にしながら無理なく長く続けられています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多角的なブランド展開で外食事業を幅広く手がける成長企業です。積極的な企業再生や事業拡大を実現し、グループ全体で安定した経営基盤を確立しています。未経験のメンバーがステップアップできるような社内体制の構築に力を注いでおり、短期間でのキャリアアップが可能な教育環境を整えています。充実した福利厚生も備え、社員一人ひとりが安心して長期的に活躍できる職場づくりを追求し続けています。 あなたも当社で、新しい一歩を踏み出し、理想のキャリアと安定した生活を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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