2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県伊勢原市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成を行う店長へとステップアップが可能です。スタート時の給与は月収28.5万円～32.5万円となっており、未経験からでも安定した収入を得られます。年間休日も111日と充実しており、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へ挑戦したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
未経験から最短7ヶ月で店長へ昇格可能！
こちらの企業では、未経験からスタートして早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後は店舗でのオペレーションを基礎から学び、接客や調理のスキルを段階的に習得していきます。その後、オペレーション試験と筆記試験を通過することで、最短7ヶ月という異例のスピードで店長へと昇格することが可能です。店長昇格後は、店舗の売上管理やシフト管理、スタッフのメンタルケアといった本格的なマネジメント業務に挑戦できます。明確な評価制度が構築されているからこそ、実力次第で年数を問わずにステップアップできる点が大きな魅力です。将来的に経営スキルを身に付けたい方にとって、最適な成長環境と言えるでしょう。
年間休日111日でプライベートも充実！
飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では無理なく働ける環境作りに力を注いでいます。年間休日はしっかりと111日確保されており、週休二日制に加えて夏期や冬期の長期休暇も取得することができます。産前産後休業や育児休業の取得実績もあるため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる体制です。仕事のパフォーマンスを最大限に発揮するためには、十分な休息とリフレッシュの時間が欠かせません。オンとオフのメリハリをつけて働けるからこそ、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組むことができます。安定した労働環境を求めている方に、自信を持って紹介できる求人です。
充実の福利厚生と手厚いサポート体制
スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生制度が用意されています。社会保険完備はもちろんのこと、日々の生活に嬉しい1食100円から200円で食べられる食事補助制度が用意されており、多くの社員から大好評を得ています。また、社外研修制度の費用は会社が全額負担してくれるため、自己負担なしでビジネススキルを高めることが可能です。将来的には独立支援制度を活用して、自分の店舗を持つという大きな夢を実現することもできます。さらに、会社都合の異動の際には寮や社宅が用意されるなど、生活面でのサポートも万全です。手厚い待遇に包まれながら、一歩ずつ確実に成長していける理想的な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 明確な評価制度があり、未経験からでも最短7ヶ月という短期間で店長へ昇格できるチャンスがあるためです。また、店舗運営の基礎から売上管理、スタッフ育成まで段階的に学べる環境があり、一生モノのマネジメントスキルが身に付きます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が111日と飲食業界トップクラスの休日数があり、プライベートを大切にしながら働けるためです。さらに、食事補助や社外研修制度、独立支援など、生活や将来を支える手厚い福利厚生が整っています。向いていない方
△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 店舗の運営にあたっては、仕込みや接客調理だけでなく、将来的には売上管理やスタッフの育成といった幅広いマネジメント業務を担うことが求められるためです。ルーティンワークのみを希望する方には、役割の変化が多く不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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